1.首先是筆試,內(nèi)容包括行測和性格測試,行測不包含時(shí)政;
2.一面為技術(shù)面,面試官為技術(shù)工程師;
3.面試內(nèi)容以在在校期間項(xiàng)目內(nèi)容為主,深挖項(xiàng)目細(xì)節(jié),十分細(xì)致;
4.有些問題回答的模糊不清,導(dǎo)致面試效果不好,沒有被錄?。?br>5.面試過程良好,面試官對(duì)知識(shí)有欠缺的部分也會(huì)給予提示和解答;
匯川技術(shù)emc工程師面試題
1.自我介紹
2.請(qǐng)具體介紹以下碩士期間的項(xiàng)目內(nèi)容;
3.你是如何判斷器件干擾頻率的,測試方法是什么;
4.仿真軟件中的器件來源;
5.仿真器件的工作原理;
6.仿真結(jié)果圖像大致是什么;
通過官網(wǎng)網(wǎng)申,簡歷通過后直接約一面,一面為主管面試,通過后,第二輪為HRBP面試,為壓力面試,通過后,第三輪為總監(jiān)面試,比較輕松。
面試官問的面試題:匯川技術(shù)采購執(zhí)行工程師面試題
1.自我介紹,針對(duì)個(gè)人簡歷提問
2.聊一聊你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,干了什么工作
3.如何理解采購執(zhí)行和采購尋源
4.你的數(shù)據(jù)分析能力怎么樣
5.怎么理解供應(yīng)鏈
6.你對(duì)我們公司的主營業(yè)務(wù)了解多少,怎么看待
一面就是單面,主要詢問關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的事情,項(xiàng)目經(jīng)歷,以及對(duì)用戶研究崗位職責(zé)的理解,還有對(duì)匯川技術(shù)的認(rèn)識(shí),感覺還是比較主觀的。
面試官問的面試題:匯川技術(shù)用戶研究員面試題
1、做過的項(xiàng)目
2、用戶研究主要做什么
3、對(duì)匯川技術(shù)的產(chǎn)品怎么認(rèn)識(shí)
4、有沒有什么興趣愛好
有沒有湊夠有沒有湊夠有沒有湊夠
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工資待遇 共182 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共58條) 南京泉峰集團(tuán)
(共32條) 中國商飛上海飛機(jī)制造廠
(共58條) 利樂
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共5條) 興業(yè)銀行北京分行
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共7條) 愛學(xué)習(xí)
(共4條) 陜煤研究院