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北京京東 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 22%
  • 66%
  • 0%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

北京京東面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2024-09-09 19:51:39

ios開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(背景) - 北京京東
2024-09-09 19:51:39 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試半小時(shí) 面試官人不錯(cuò) 語氣溫和 問一些項(xiàng)目經(jīng)歷及工作原因 會(huì)耐心的聽完 準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入線上會(huì)議

面試官問的面試題:

北京京東ios開發(fā)面試題

面試官問了一點(diǎn)過往項(xiàng)目經(jīng)歷 項(xiàng)目遇到的問題優(yōu)化點(diǎn)及解決問題的思路 問一些底層的實(shí)現(xiàn) 前端會(huì)問一些跨平臺(tái)的問題及解決方案

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產(chǎn)品運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京京東
2020-10-13 16:39:48 | 校園招聘
面試過程:

一輪hr面,二輪專業(yè)面,都是電話面試。hr問的都是簡歷上的基本問題,專業(yè)面問了一些對(duì)崗位的看法,對(duì)未來的規(guī)劃等等。

面試官問的面試題:

北京京東產(chǎn)品運(yùn)營面試題

hr問了簡歷上的問題,很基礎(chǔ),都是針對(duì)過往經(jīng)歷問的。專業(yè)面先給我解釋了一下這個(gè)崗位的具體工作職責(zé)(和校招網(wǎng)頁上寫的區(qū)別),然后問了我對(duì)這個(gè)崗位的看法,以前有沒有相關(guān)經(jīng)歷

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人力資源規(guī)劃面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京京東
2020-04-29 14:57:45 | 獵頭
面試過程:

面試官對(duì)過往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)問的非常細(xì)致,但是崗位的工作內(nèi)容介紹的很混亂,視頻面試形式。感覺聊得不是很開心,也不是我想去的崗位。

面試官問的面試題:

北京京東人力資源規(guī)劃面試題

那些項(xiàng)目經(jīng)理?在其中承擔(dān)的角色,負(fù)責(zé)了哪些模塊?你怎么提現(xiàn)你的數(shù)據(jù)敏感性的?你對(duì)我們的問題和了解

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