一面:群面。8個人一組,1分鐘內兩個題目選一個,1分鐘準備,然后按序號依次進行即興演講。最后8個人互相點評。
二面:半結構。hr先問結構化問題,然后其他部門的領導針對個人簡歷提出問題。
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北京戶口怎么看待
能否提前實習
是否有其他公司的offer
為什么沒去
想去哪個部門發展
一面,5人一個小組,即興演講,兩個題目,其中一個題目是科學激發熱情,1分鐘選題,1分鐘準備,2分鐘回答,結束后互評,
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面試結束后有一個統一的問題輪流回答,第一個是期望工作的城市是哪里,第二個是現在手上有沒有offer,如果有,offer是在哪。
校園招聘投遞的崗位,一面是演講形式。共有兩份材料,每個人選擇一份材料進行閱讀,并組織語言進行演講,最后進行小組內成員互評。
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具體的時間分配是讀題1min,演講2mins,每個人對1-2位同學進行點評,時長1min材料偏生活化,基本每個人都能回答的出來一些內容。
最后面試官詢問每個人的offer情況,是否簽約,以及目標城市。