1.QQ群總體加進(jìn)去，然后集中面試，時間很緊張，一人15分鐘，一下午得面?zhèn)€八九個
2.問的問題也算中規(guī)中矩，（一開始自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問，問的挺細(xì)，因為是銷售嘛，我簡歷就寫了一個關(guān)注快銷品牌，他就問我你都了解哪些，一下把我問懵了，我提早做了準(zhǔn)備，但是是對于整體快銷的形而上學(xué)一點的，問這么具體，不過還是很好答的）
3.不說薪資問題，非得等到面試過了，一是可能薪資太少？二是內(nèi)部差距太大，想著根據(jù)招的質(zhì)量來定？具體就不知道了QAQ
4.看得出來面試人很多，我已經(jīng)被刷了一個多星期，QQ群還來人呢，而且我也不是第一波，我舍友早面試了，也掛了，他出了結(jié)果我才交的簡歷，就很，快。

華為慧通銷售管培生面試題

1.自我介紹
2.記憶深刻的實習(xí)經(jīng)歷（根據(jù)你自己寫的簡歷內(nèi)容）
3.有沒有你很喜歡的快銷品牌（我講的可口和百事，因為一面被刷了，所以我的聽聽就行）
4.你還有什么問題想問
5.并沒有問太多關(guān)于企業(yè)文化的事（可能也不是本部公司）

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我對華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問這一崗位有著深入的理解。我認(rèn)為，作為技術(shù)服務(wù)顧問，首先需要具備扎實的技術(shù)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，以便能夠為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。此外，良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神也是必不可少的，因為我們需要與不同背景的客戶和團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。同時，我認(rèn)為這個崗位還需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，因為我們的工作直接關(guān)系到客戶的滿意度和公司的聲譽(yù)。
面試題二：有無相關(guān)崗位的實習(xí)經(jīng)驗在大學(xué)期間，我曾經(jīng)在一家IT公司擔(dān)任過技術(shù)支持實習(xí)生的職位，這與華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問的崗位有一定的相似性。在那段實習(xí)經(jīng)歷中，我負(fù)責(zé)為客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，解決他們在使用公司產(chǎn)品過程中遇到的問題。這段經(jīng)歷讓我對技術(shù)服務(wù)工作有了更直觀的認(rèn)識，也提升了我的技術(shù)水平和解決問題的能力。這段經(jīng)歷讓我對技術(shù)服務(wù)工作有了更直觀的認(rèn)識，也提升了我的技術(shù)水平和解決問題的能力。我相信這段實習(xí)經(jīng)驗將對我勝任華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問這一崗位有很大的幫助。

華為慧通IT技術(shù)支持面試題

如果我有幸成為華為慧通技術(shù)服務(wù)顧問，我會從以下幾個方面來開展工作：首先，我會深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，確保自己具備為客戶提供專業(yè)支持的能力；其次，我會主動與客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和問題，積極尋找解決方案；同時，我也會與團(tuán)隊成員保持密切溝通，共同協(xié)作完成工作任務(wù)。在工作中，我會注重細(xì)節(jié)和效率，確保高質(zhì)量地完成每一項任務(wù)。
面試題四：是否能適應(yīng)門店的壓力
我認(rèn)為自己能夠很好地適應(yīng)門店的壓
力。在以前的學(xué)習(xí)和工作中，我曾經(jīng)面臨過各種挑戰(zhàn)和壓力，但通過不斷地努力和調(diào)整心態(tài)，我都能夠成功地應(yīng)對這些壓力。同時，我也具備很強(qiáng)的自我管理和抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。我相信這些經(jīng)驗和能力將使我能夠在門店環(huán)境中勝任工作。

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面試時間20分鐘，分為2組，分別討論這個題目，之后再每組派出一人來扮演客戶和領(lǐng)導(dǎo)。

華為慧通服務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

你作為領(lǐng)導(dǎo)，有一位客服在工作時的重大失誤，造成了客戶的重大損失，你應(yīng)該如何與客戶溝通，又應(yīng)該如何處理這位客服，之后的培訓(xùn)該如何去做？

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