總共三輪
1 先面了技術(shù)負(fù)責(zé)人
2 然后面了部門manager
3 之后面了HR
總體來(lái)說(shuō)態(tài)度和藹 壓力也比較小 順利拿到了OFFER

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問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題
1 為什么要來(lái)這家公司
2 之前做的有哪些項(xiàng)目
3 在這些項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)什么 4怎么看待未來(lái)的角色

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電話溝通面試時(shí)間后，在會(huì)議室一對(duì)一技術(shù)面。
主要是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，比如介紹一下家庭情況，學(xué)歷履歷，還有一些獲獎(jiǎng)情況。

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技術(shù)面試官則是問(wèn)了一些技術(shù)性問(wèn)題，比如交換機(jī)的分類，如何進(jìn)行組網(wǎng)，在一個(gè)宿舍內(nèi)如何進(jìn)行資源文件共享。

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首先是電話面試 然后問(wèn)經(jīng)歷 所過(guò)什么項(xiàng)目 學(xué)過(guò)哪些課程 然后進(jìn)行電腦操作 覺(jué)得還可以 就錄用了 我應(yīng)聘的是實(shí)習(xí)崗位

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你學(xué)過(guò)哪些課程?

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