騰訊會議上線上面試,先做一段自我介紹,然后問了一個問題,輪流回答,回答完成之后面試也就結束了。
面試官問的面試題:寧波銀行北京分行業務經理面試題
請問自己對營銷的理解,有30秒的準備時間,然后會議上的每個人沒有順序,自由輪流回答一遍自己對營銷的理解。
一面是多對一,主要詢問個人情況背景,以及對公司了解職位認知
需要注意著裝,all black ,女生打底襪也得是黑的
提前了解一下公司基本情況即可,問發展我說的是留在北京打拼
二面是隨機抽主題演講,總行視頻面試,后來一個月后據說改成群面小組討論了
主要是邏輯清晰,主題明確最好結合大環境分析。
整體難度一般
寧波銀行北京分行營銷類業務經理面試題
一面:為什么選擇我們公司,你對這個職位有什么了解,你父母的基本情況,有男朋友嗎,是否影響你的擇業方向,為什么選擇留在北京,你有什么優缺點,等非常基本的問題
二面:一進去2分鐘自我介紹,然后5分鐘主題演講,針對抗壓力方面提問,態度積極即可。
8月份看到寧波銀行提前批招聘,8月底一面,題目是情景模擬,11月初總行終面,一分鐘即興演講,題目有區域,融合等,和企業文化相關。據說一面刷人很多,但是總行終面還好。
面試官問的面試題:寧波銀行北京分行業務經理面試題
一面問題:如果你是銀行某款貸款產品的經理,在向客戶推薦中客戶回答不需要,你會怎么辦?
二面:一分鐘即興演講,題目關鍵詞是融合
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