先填寫面試表，然后看你有沒有工作經驗，有高學歷更好，然后看你是不是長干，家離的近嗎，為什么來這個公司

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為什么來廈門工作，工作經驗相關的問題咨詢了下，然后上分工作為什么辭職，來到這邊打算呆多久之類的

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門店面試，店長面試-經理面試。我是直接去店鋪問店鋪是否招人，店長面試是簡單詢問一些基本信息，年齡包括有沒有相關的經驗。了解之后會有一個大區經理面試，會問一些詳細的，包括對未來的規劃，抗壓能力，銷售能力這一塊

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上一份工作入職時間，職位，和離職原因。有無相關工作經驗，薪資待遇期望值，近期有無結婚打算，對未來有什么規劃。抗壓能力，接受度，對于加班的看法

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就和店長聊了下，以前的離職原因，是否準備長做啊，就很普通，感覺沒有太大的難度，然后有經驗，學歷高點更好

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是否準備長做，住在那里，過來遠不遠，對這個品牌有過了解嗎，能接受加班嗎，你覺得你的優勢在哪里

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