在通過測評和簡歷篩選后很快就會有hr電話聯系安排一面。蔚來的面試全部采用線上的形式,使用飛書軟件進行面試。
一面是在下午,面試時間半個小時,面試官是對應崗位的領導,如果我面試通過就會到他手下工作。面試首先是自我介紹,面試官對簡歷上項目和論文的信息進行提問(問的比較流程化:項目的背景,文章的意義和創新點,所以推薦大家不太了解的內容不要寫在簡歷上)。技術面第一詢問了對崗位的理解(蔚來的JD特別簡單,我提前去網上查詢了職位的相關信息),第二詢問了自己對崗位的未來規劃,第三分析自己對面試崗位的優勢和劣勢,第四是選擇蔚來的原因和對新能源汽車未來市場的看法。
蔚來汽車電芯研發面試題
一面結束后的第二天,就有電話商議二面的時間。二面的面試官職級比較高看起來也比較忙(好像是一面面試官的領導),我們的面試調整了兩次時間才確定。二面也是半個小時,對個人性格和社團經歷問的比較多,比如:用兩個詞總結個人的優缺點,分享一個自己迅速接手并完成項目的經歷。整個過程更偏向于hr面。我在二面反問環節中了解到合肥這邊的崗位是針對即將推出的市場化車型的崗位,上海那邊是高端車型的崗位。
1.自我介紹 2.是在騰訊會議上單面 3.詢問項目經歷 4.通過共享屏幕,考代碼 包括c++與c語言的區別。簡歷中挑一個項目,介紹一下用到的技術棧,以及遇到的難點,收獲了什么
有什么想要反問我的嗎
請問面試官,看待跨專業選擇計算機行業,和科班選擇計算機行業會有什么區別(面試官強調了編程與基礎的重要性,專業不會作為主要參考)
剛才涉及到網絡這塊的內容,請問面試官 NIO 后端這塊,有沒有重點用到網絡編程這塊
蔚來汽車算法工程師面試題
C++ this 指針介紹一下
紅黑樹是什么,和 AVL 樹有什么區別
紅黑樹在哪幾個場景中有用到,都可以講講
關于網絡編程有什么難點,網絡在我們編程中的作用
MySQL 數據庫索引是什么
為什么要用 B+ 樹
索引怎么優化
server 層優化器和索引優化有什么聯系
手寫單例模式
二叉樹輸出最底層、最左節點的值,自定義數據結構,輸入輸出
(題目相對比較開放,但是能感覺到面試官在認真聽,期間網絡不太穩定)
本人校招面試,面試官主要是問了專業及項目情況,并且就我的項目問題提出了幾個專業性問題,不過我的方向是鋰電方向,回答問題的過程個人感覺有點類似科普了哈哈哈。然后就問了一下對結構工程師這個崗位的了解,同時了解了一下我本科和碩士期間所學的相關課程,還有一些基本的技能點。最后還問了一下在我學生時代中有沒有碰到做一個項目或者參加一個比賽的過程中遇到一些比較困難的事情,需要詳述過程及解決方法,總體來說面試專業度并不嚴格(應該是職位空缺以及專業匹配度不高),目前二面已結束,正在等待明天的Hr面
面試官問的面試題:蔚來汽車結構工程師(手機、耳機方向)面試題
1.個人介紹
2.項目經歷(主要是根據簡歷上的碩士期間項目進行詳述)
3.所學課程(與機械設計及制圖相關的課程)
4.對崗位的理解(為什么會選擇這個崗位,對于放棄本專業對應崗位就業是如何考慮的)
5.是否遇到過一些困難,是如何解決的
網上看的信息,就投了一下,被安排面試。一個HR和一個技術員面試,面試時間非常的長,大概有30min以上,問的東西特別細特別多。一開始HR還遲到了,本來是兩個技術人員,最后只來了一個,感覺很隨意,可能已經招滿了,只是走個流程罷了。但問到項目,就特別多問題,最后來一句什么時候可以來實習,我以為穩了,結果被告知沒有崗位合適。
面試官問的面試題:蔚來汽車電芯研發工程師面試題
1.自我介紹:介紹一下自己的情況,學校,導師,項目經歷這些東西,差不多的套路,說一下就可以。
2.根據簡歷問,不知道是不是心不在焉,自我介紹一句也不問,只看簡歷。根據簡歷的項目經歷提問,這個沒有參考價值,只能說一定要把簡歷的東西搞清楚,自己可以試著提問一下,看看答不答的上來。
(1)飛書視頻面試,進去之后首先會有公司簡介、公司文化的介紹頁面(nice)
(2)只有一位面試官,首先簡單的自我介紹,說了下工作經歷和工作內容
(3)然后對照簡歷的內容問了對應的項目
(4)面試官描述了應聘崗位的職責和大致的工作內容
蔚來汽車mcu開發工程師面試題
(1)描述下IIC和SPI協議,以及dual spi/qspi,算是常見問題
(2)字符設備和塊設備的區別
(3)linux中mtd子系統的架構是怎樣的(項目中提到了),以及如何與spi驅動建立聯系
(4)linux v4l2子系統中的緩存類型
(5)linux clk框架
(6)分享了一段代碼,讓看有沒有那些可以優化的地方
先是投遞簡歷,然后是筆試,筆試就是被分上的題,感覺還蠻難的,然后就是一面,現在正在等二面。一面就是自我介紹,然后問了兩個專業的問題,就是機械方面的。問了常見的形位公差有哪些?圓度是形狀公差還是位置公差?深扒簡歷上的項目經驗。問了項目中的困難。問了職業規劃。
面試官問的面試題:蔚來汽車設備質量工程師面試題
兩位面試官,都是業務人員
自我介紹
常見的形位公差有哪些?
圓度是形狀公差還是位置公差?
項目中的困難有哪些?怎么解決的?
能不能接受去合肥上班?
能不能下廠?
深扒了簡歷