蔚來汽車 262人分享
蔚來汽車 262人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了蔚來汽車工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀蔚來汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蔚來汽車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陳薇
蔚來汽車 | 性能開發工程師
五險一金，無房補飯補，1000股分四年給，合肥政府有補助，其他的不了解，應屆生還沒入職，其他的都不了解，今年有談了工資之后過幾天跟你說你這個崗位領導決定降到xx元，你能接受不。整體感覺不靠譜
金舒文\\Shuwen Jin
蔚來汽車 | 造型工程師
補充公積金5%，有平安保險好福利，房補和交通補助后來合并進總工資了，總體來看還是很不錯的，就是不知道能堅持多久
在蔚來汽車工作的人62%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,25%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蔚來汽車社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蔚來汽車工作的人3%的反饋不清楚,62%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蔚來汽車住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 4255 | 6000 | 3000 |
| 銷售 | 8000 | 8000 | 8000 |
顧我長笑已做歌
蔚來汽車 | 產品專家
半年評估一次，可能漲可能不漲，漲得幾率太小了，而且是看業績的，賣的多掙得多，賣的少就拿底薪，但是底薪是無責底薪，這點還是不錯的，不會像傳統車企似的沒達到指標就一兩千塊錢，薪酬體系算完善吧
李柏君
蔚來汽車 | 傳播實習生
實習生一天200元，其他的不是很清楚。 印象中，入職手續是去過的所有公司中最順暢、正規、統一，不羅里吧嗦的。 正職的待遇頗高就是了，工作強度那么大沒有高工資是干不下去的。
金舒文\\Shuwen Jin
蔚來汽車 | 造型工程師
13薪是有的，經理級別以上有年終獎，只要看公司經營狀況了，18年應該還是有的，接下來的就很難說了
奔跑的雕像
蔚來汽車 | 質量工程師
13薪，沒有其他任何的額外工資。第十三薪一般是根一月份工資一起發的。13薪，沒有其他任何的額外工資。第十三薪一般是根一月份工資一起發的。
在蔚來汽車工作的人66%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蔚來汽車是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蔚來汽車工作的人7%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蔚來汽車周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
crayonbuddy
蔚來汽車 | 高級工程師
有時會需要加班，時間不固定，根據工作需要。每年5天年假，法定節假日都會履行，雙休，周末加班的情況目前看不多
顧我長笑已做歌
蔚來汽車 | 產品專家
分早晚班，早班9-6，晚班12-9，但早班基本不可能準點下班，除非你不想掙錢，準點就走，而且沒有人準點走，你到點就走就變成了特例，一周基本單休，雙休時候很少，就算雙休也不是周六日休
zhengdongjie312
蔚來汽車 | 供應鏈采購工程師
比較扁平，從1到5，1最低，3之前晉升比較簡單，但有名額限制。4以上一般就是大老板或者專家了，具體薪資與崗位有關，不會強制按照級別來分
職朋9581509
蔚來汽車 | hr實習生
入職要求很高，今年校招基本只要雙985應屆生，競爭很激烈，實習生轉正很難，很多部門都只給實習生畫餅，說有留用機會，但是轉正答辯也只是走個過場，想要拿到offer很難。
zhengdongjie312
蔚來汽車 | 供應鏈采購工程師
氛圍和同事都很不錯，有困難是大家都還是互相幫助的，工作上對接方基本也都是努力干活的同事，混子比較少
職朋9479059
蔚來汽車 | hrbp實習生
我所在的hrbp部門還是可以的 當時的老板和大老板以及認識的實習生小伙伴大家都很好的 值得一去 不過部門hc沒有多少的 所以留下不太容易
LORD
蔚來汽車 | 圖像算法工程師
工作節奏很緊，基本不能準時下班，周末偶爾加班，沒有加班補助，福利待遇還是可以的，升職空間很大，能學到部分技術。
stranger
蔚來汽車 | infra engineer
公司里面大家靠自律，上下班不做打卡記錄，公司沒有KPI考核 ，通常5點半下班，偶爾需要加個班，加班的話有晚餐補貼，30元，周末基本不加班，不知道其他部門情況
LORD
蔚來汽車 | 圖像算法工程師
來自項目，如果和學校項目相關，那基本沒有壓力，否則壓力很大，但是壓力之下才能出成果，是這樣的沒錯。
stranger
蔚來汽車 | infra engineer
工作壓力的話，要看具體哪個部門，不同的部門可能不一樣 工作壓力的話，要看具體哪個部門，不同的部門可能不一樣