首先獵頭打電話了解大概情況,然后推薦給HR,HR大概問了一些問題,之后由技術部門的經理電話面試,聊了大概4,50分鐘。后面現場面試,現場寫了一個求中位數的程序和固化EEPROM的程序,都OK,然后問了離職原因,為什么選擇蔚來,還有能給蔚來帶來什么幫助等問題,大約過了一周,HR通知準備英文面試,是美國的VP親自面,還沒進行,期待好的表現。
面試官問的面試題:蔚來汽車嵌入式軟件工程師面試題
1、離職原因,
2、為什么選擇蔚來,
3、還有能給蔚來帶來什么幫助,
4、一個求中位數的程序,
5、固化EEPROM的程序
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