平安銀行 2364人分享
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通過校園招聘，郵件邀約了二面，面試是在一個辦公樓里，人比較多，是群面的形式，目前還沒有出面試的結果。
面試官問的面試題：平安銀行分行培訓生面試題
1.進行一個一分鐘的自我介紹
2.對銀行工作人員的理解是怎樣的？你所認識的平安銀行是什么樣的？
3.談一談你的興趣愛好
線上半結構化面試。群面形式。一個考官對四個學生。他們都用有過銀行的實習，本人沒有。首先是按照順序進行2到3分鐘的自我介紹。然后一個人介紹完后，面試官會針對介紹提一個問題。全程半個多小時。一個人只提了2到3個問題。
面試官問的面試題：平安銀行深圳分行深圳分行培訓生面試題
1.請進行2到3分鐘的自我介紹。
2，我看你沒有銀行相關的實習經歷，為什么會選擇銀行呢？
3，我看你之前在銀行實習過，可以說說你從中學會的東西嗎？
視頻面試，主要問題聚焦在簡歷，會就個人實習經歷、家庭情況、職業規劃等多個方面進行提問，也會回答和講解一些公司的情況，整體比較輕松。
面試官問的面試題：平安銀行運營管理培訓生面試題
家庭是否都在深圳？父母都是從事什么職業的，對你有什么影響？
你的優缺點都是什么？
一面是即興演講，八人一組在一個會議室里，有一個面試官。首先是每個人進行二分鐘的自我介紹。介紹完之后就是兩分鐘的即興演講。一個人上去說的時候下一個去抽題，如果前一個人演講時間沒到兩分鐘就結束，那么下一個同學還是可以準備兩分鐘。當天晚上就會出面試結果。然后第二天是二面，也是群面形式（無領導小組），十個人一組。進去先是自我介紹一分鐘，會有人計時（有兩個面試官，其中有一個是HR）。之后就是派一個去抽題，我們組抽到的是辯論題。結束之后就是等通知了
面試官問的面試題：平安銀行對公培訓生面試題
因為兩面都是群面，面試官并沒有針對我們問問題。只有在二面結束的時候問了一下有沒有誰要進行才藝展示。當時有的同學有準備進行了才藝展示，感覺這會是一個加分項。總的來說面試體驗感不是很好，沒有針對簡歷問問題，也沒有問專業問題 。感覺主要還是看簡歷選人吧。