在面試的前一天晚上，我收到了面試通知郵件。第一輪面試時，面試官針對我的簡歷中的三個項目進行了深入的提問，整個面試過程持續了1小時10分鐘。第二輪面試的時間為43分鐘，面試氣氛較為緊張。第三輪面試大約進行了1小時。面試官表現得較為嚴肅，并要求我填寫性格測試。經過第三輪面試后，我順利通過了面試，接下來需要提供個人銀行流水和個人所得稅情況以便定薪，之后將等待定薪的通知。

華為嵌入式軟件工程師面試題

第一輪面試：
你為什么選擇做這個項目？
項目的核心內容是什么？有哪些創新之處？
這三個項目之間有什么聯系？
之前的研究者是如何進行這個項目的？在整個過程中，你的具體貢獻是什么？你采用了哪些方法來完成這個項目？

第二輪面試：
這個項目的作用是什么？
你在項目中的具體貢獻是什么？
為什么選擇做這個項目？
這個方法是由誰提出的？是如何想到這個方法的？
相比于前人的方法，你的做法有什么優勢？
前人方法存在哪些問題？你會如何改進你的方法？
請以流程圖的形式展示你這套方法，并說明如何改進。

第三輪面試：
在項目實施過程中遇到了哪些困難？你是如何克服的？
如果遇到自己無法解決的問題，你通常怎么應對？
你所學的專業與該崗位不對口，為什么決定申請這個職位？
你知道自己和專業對口的同學相比有什么差距嗎？
如何彌補這個差距？如果有，請具體說明你打算如何彌補。
你了解華為的核心價值觀嗎？你對這些價值觀有怎樣的理解？

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一面前一天晚上發郵件通知
面試官就簡歷中的是三個項目進行詳細提問
一面持續了1小時10分鐘
二面整場面試用時43分鐘，
三面用了差不多1小時，
面試官比較嚴肅， 填寫性格測試，三面通過，需要提交個人銀行流水和個人所得稅情況進行定薪，之后等定薪通知

華為初級嵌入式軟件工程師面試題

一面

1. 為什么要做這個項目？
2. 這個項目重點?有哪些創新點?
3. 這三個項目中有什么關聯?
4. 前人是怎么做的？整個過程你的貢獻? 你想了哪些方法來完成這個項目

二面

這個項目的作用?
你的貢獻?
為什么做的這個項目?
方法是誰想到的?怎么想到的這個方法?
前人的方法有哪些為什么你的方法比前人方法好?
前人方法有哪些問題？下一步對你的這個方法會不會有改進?
準備如何改進? 請將你這套方法以流程圖的形式畫出來

三面

在做項目中有沒有什么困難，是怎么解決的。
遇到實在不會的問題怎么辦。
你專業不對口，為什么要報這個崗位?
你知道你和專業對口的同學的差距嘛？
有沒有彌補的方法，如果有，請具體說明。
你了解華為核心價值觀嘛？對此你是怎么理解的?

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線下面試，到了之后等著，叫號后到相應的面試官進行面試
第一面先是自我介紹，然后針對項目問了幾個簡單的問題，后面給了一個算法題，好像是給一個數組，數組的元素是從當前位置可以往后走的步數，問能不能走到數組最后，手寫，通過了，然后問了幾個非常簡單的C++問題。
第二面也是自我介紹，問了了不了解C11，設計模式知道多少，進程、線程、協程有什么區別，我簡歷上有深度學習的項目，所以又問了為什么選了這個網絡，transferformer的結構，如何實現自注意力，感受野多大，動態計算圖和靜態計算圖各有什么優勢和缺點。最后給了個算法題，接雨水。
第三面是主管面，自我介紹，然后聊天，對公司業務有什么看法等等。

華為通用軟件工程師面試題

1、C11的新特性？
2、設計模式知道多少？
3、進程、線程、協程有什么區別？
4、transferformer的結構，如何實現自注意力，感受野多大，動態計算圖和靜態計算圖各有什么優勢和缺點？

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筆試機試+2輪技術面+1輪主管面。
筆試分編程題和性格測試，編程題3道，兩道easy或者medium，一道hard（圖論建模）。性格測試挺復雜。
技術面試兩輪，面試官大概是那種帶十多個人團隊級別的人，先自我介紹，java基礎（容器，并發，線程池，gc），計算機基礎（多線程相關）。手撕代碼，一輪一題，第一輪easy，第二輪medium（貪心模擬）。
業務主管面試一輪，問了問獲獎（無），問了問技術，聊了聊職業規劃。

華為通用軟件開發工程師面試題

機試兩道簡單的字符串模擬題，大概按照題目要求打就行，一道網絡流最大流建模并輸出流量路徑。
技術面試會復盤機試做的題。第一輪面試手撕代碼要求判斷最長回文，第二輪是個還有點復雜的medium的貪心題。
技術面試大概會問，java的基礎，arraylist，listlist區別，多線程的實現，線程池參數之類的。然后操作系統的多線程的知識。網絡無非是狀態碼和含義，tcp握手及原因，https之類的。
業務主管面試，問了獲獎成績之類的，我個人都挺拉的。

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