先投簡歷,接到hr電話,協調面試時間,做素質測評,按時到總部面試,由于要的很急,如果能馬上到崗通過的幾率比較大,面試有兩個面試官,都是部門的前輩,人比較和藹。面試通過,第二天到崗,一百一天工資,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的實習。
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根據簡歷提問,如果有過往財務實習經歷會加分,能夠過簡歷關,問的很細,要求敘述整理會計憑證的過程,以及交接過程,相關會計科目。由于專業不是會計類,故有問到如何與會計專業同學競爭。
實習生面試要求較松,單面形式,基本為簡歷面和對工作崗位的基本理解,由于此前做過行研實習生,會問為什么選擇房地產行業等問題
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1.你此前行研深度研究報告得出什么樣的結論?2.你對這個崗位的了解?你對地產有什么了解?
3.你為什么不繼續在券商研究所呆?
公司現場會議室面試,兩位hr一位部門組長,主要提問是崗位負責同事,時間大概在20分鐘左右,當天能出結果。
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針對簡歷上的經歷進行細問,具體詢問了是否具有數據處理能力,具體怎么進行用數據庫處理。2:問了可以實習到崗的時間和實習多久。