流程為：網申，測評，筆試，一面，二面，懇談會，簽約會。
網申如果你是研究生的話，六級沒過會被系統刷掉。
測評就是數字邏輯，性格測試什么很常見的那些，做多了看到題目就知道答案了。
筆試是考專業問題，我選的機械工程師的筆試，全部是選擇題，考前最好復習復習機械原理機械設計互換性這些，除了應付這個考試，以后入職了也是用得到的。
一面和二面都是技術面，都是一對一的單面，面試官沒有HR，都不問基礎課問題，都是先深挖你項目的內容，然后再按照寶潔八大問類似的問題問問你的性格，一面是網上面試，二面是線下面試。
二面結束兩天內就全都收到offer了，然后就是懇談會，告訴我們的工資，以及簽約會簽兩方了，從網申開始大概兩個月走完全部流程

美的集團結構工程師面試題

一面：
1、自我介紹
2、講一講你做過的項目和實習經驗，然后根據你的回答進行深挖，會問你項目的來源，參與人數，你扮演的角色等等
3、你工作中碰到最困難的事，然后是怎么解決的
4、你有沒有什么業余愛好
5、你英語過了六級，日語過了二級，那么你認為你的口語怎樣呢
6、你覺得你的創新能力如何
7、會哪些畫圖軟件
8、你有什么想問我的嗎

二面：
1、自我介紹
2、講一個你認為付出程度最深的項目，然后進行深挖（我說的這個項目，面試官好像比較懂，有一定經驗）
3、你在項目中遇到最困難的事和解決方法
4、你對家用電器的了解
5、你周圍的人認為你是怎樣的人
6、在工作中你是否有和其他同伴產生矛盾的經歷，你是怎樣解決的

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郵件通知第一面是視頻綜合面試。郵件里可以預約面試時間，當時想的是早上精神好點，就預約了九點半的。到了面試時間，面試官還沒連線，于是點了提醒面試官上線。又苦等了十分鐘左右，面試官終于姍姍來遲了。一開始就是問問項目，你在項目中做了什么工作，具體流程等。然后學生工作，你組織的最成功一次活動是什么。然后問專利，你有一篇專利，他的創新點在哪里，解決了什么問題。然后停頓，漫長的十幾秒后面試官終于發問了，你在學生工作中組織的最成功一次活動是什么，我醉了當時，但是還是按部就班回答，面試官突然打斷我，說，你說說你在學生工作中組織的最失敗一次活動吧。我差點當場暈倒，您老人家能不能睡醒了再來面試，當然也沒有真的說出來。最后整個流程就這樣結束，還問了一些雜七雜八的問題，沒有涉及到項目，面完感覺沒戲，后面發來通知，果然掛了。

美的結構設計工程師面試題

1問項目經歷，在項目中承擔什么具體工作，流程怎么樣。2問科研成果，你的專利創新點在哪里。3學生工作，你組織過的最成功的一次活動是什么，最失敗的一次呢。過程中難點在哪，你是怎么應對的。剩下的問題比較零碎有點記不清了，總之綜合面試問的一些學生工作經歷比較多，如果相關活動參加的多應該挺好回答。

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第一次遇到技術崗群面的，我們這一組9個人，投的都是技術類崗位，具體崗位不一定一樣（有個同學投的智能制造，跟我一組面試）。只有一個面試官，面試問題: 針對二胎夫婦，設計一款空調，包括但不限于外形，功能及其他要點。首先每個人兩分鐘自我介紹，然后閱讀案例要求，大概五分鐘時間，之后按座位順序每個人一分鐘闡述自己觀點(我對每個人的觀點進行簡單總結)，由于我是最后一個闡述，比較吃虧，只能說一些補充。然后大家自由討論，有好的觀點時，我會指出并記錄，期間有個別同學跑題，我會適當謹慎的提醒大家題目要求。最終總結發言時，我被推舉發言(基本被動)，然后我發言之后請其他人補充，盡量讓每個人都有發言機會，有一個人很少發言，最后我就稍微問了一下: 這位同學有什么補充嗎？（真的希望我們組過的人多一點，都過更好了）然后第二天凌晨一點收到一面通過二面邀約的通知

美的結構開發工程師面試題

面試問題: 針對二胎夫婦，設計一款空調，包括但不限于外形，功能及其他要點。
題目案例為一張A4紙，可以在上面做筆記，每人又給了一張空白A4紙。

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簡歷投遞后就是測評，沒問題的話一周左右會有一面，一面問題主要就是自我介紹，然后問項目經歷，還有些遇到的困難，合作的內容，大學期間堅持的事，再有就是性格愛好之類的。二面稍微專業一點，問了點使用的軟件細節方面，大體上和一面差不多，主要還問你接不接受調地，合肥的很多都會讓去佛山，通過的話后面就是懇談會了

美的結構設計面試題

自我介紹
大學一直堅持的事
項目遇到的困難，如何解決
接不接受調地
認為自己的性格屬于什么樣，在工作上有什么優勢
主要著重項目上自己寫的東西

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