無領導小組討論：題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。

面試過程： 中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。 面試官問的面試題： 無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。 二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。 總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧

面試過程： 中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。 面試官問的面試題： 無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。 二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。 總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：大概6個人左右，給一段長材料然后各自總結，主題是關于規模金融的相關措施等，很專業。

群面大概6個人左右，給一段長材料然后各自總結，主題是關于規模金融的相關措施等，很專業。接下來開始群面，然后輪流發言最后總結。一起面試的人學歷都很高

群面大概6個人左右，給一段長材料然后各自總結，主題是關于規模金融的相關措施等，很專業。接下來開始群面，然后輪流發言最后總結。一起面試的人學歷都很高

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群面：主播是怎么樣變現的，對于這個行業還可以有什么樣的提升，給出了5個方面進行重要程度排序。

一共6個人群面，根據題目進行討論，然后排一個人發言。最后在一個一個進入1對1的面試提問一些問題。討論的時候盡量還是要多表達自己的想法，但不要沒有順序，邏輯盡量清晰，可以自己寫一寫梳理邏輯。1對1面試都是半結構化的，主要就是輕松一點，實話實話

主播是怎么樣變現的，對于這個行業還可以有什么樣的提升，給出了5個方面進行重要程度排序

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無領導小組討論：如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？

中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。

無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。 二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。 總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：疫情期間重慶“云旅游”的看法。

一面是無領導小組，一共12個人，先是四分鐘看材料，然后一分鐘個人觀點闡述，接下來是10分鐘自由討論，最后是五分鐘小組總結發言。 二面是八個人一組群面，自我介紹+人生中犯的一次錯誤

一面無領導小組討論是疫情期間重慶“云旅游”的看法， 二面是自我介紹+人生中犯的一次印象深刻的錯誤，感覺二面挺水的，人也特別多，上岸幾率不大

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：做一個針對農戶和助農企業的app的開發報告。

無領導小組，做一個針對農戶和助農企業的app的開發報告。剛好我們組有學金融的，學計算機的，學法律的，學商務的，大家都可以從自己的專業角度提一些建議。團隊里有一個厲害的人很重要，會帶著大家理思路，如果最后出來的匯報很差，可能整組分數都不會高。

沒有提問。每人自主發言，順序也是自己協商，然后一起討論，說不出來也要說?面試官不會提前結束時間。最后推薦一個人出來做總結報告。語言流利很重要，女生一定要化妝，穿高跟鞋。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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