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中信銀行 2133人分享

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中信銀行面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-04-20 11:47:45 | 來源:職朋網友分享

中信銀行面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,中信銀行的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面半結構化面試,自我介紹加上一個問題;
第二輪:二面群面,對抗辯論的形式;
第三輪:三面板結構化面試,銀行價值提現,專業素養以及職業規劃等。

不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。

以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:

中信銀行javaee工程師面試流程【案例一】:

此面試總共花費40天時間,面試形式包括電話面試、職業技能測試、人格測試、背景調查、其它,面試的職位是javaee工程師。

面試過程

1、電話技術面試
電話技術面試總的來說感覺很突然,boss上面今天和我溝通了下時間,開始以為是人力詢問基本情況,結果沒想到直接電話是技術面試,問的還是很懵逼的狀態的,這個之后的人還是要好好做做準備再約定好時間
2、線上心里測試
3、線上筆試
一二三面中間時間間隔大概一周左右
4、人力加領導面
間隔時間真的有點長,還沒面試,下周去

面試過程中面試官提了哪些問題

問了問hashMap了解不了解,我說了jdk1.8之前存在數據丟失的問題,但自己整的又不是很明白,面試官一深究就完蛋啦,問了問線程的實現方式,同步鎖有幾種,可以怎么實現,之后會根據簡歷問一問技術棧的問題,感覺難度一般,但無奈自己好久沒面試,又沒有準備好,面試回答一般

中信銀行綜合柜員面試流程【案例二】:

面試的職位是綜合柜員。

面試過程

回憶貼:
一面是半結構化:兩分鐘自我介紹+一個問題[贊R]
一個小組十個人一起進,有四個面試官,問的問題是你對加班怎么看待。對某些同學會多提問。
二面是無領導小組討論:對抗辯論的形式[萌萌噠R]
四對四,正反方,論點是離婚冷靜期是否合理。
三面是半結構化:自我介紹+問題[哇R]
一行進去了八個人,有五個面試官,主要是你對銀行的價值體現,專業相關性等。

中信三面七個人都是碩士,剩下一個是985金融本科,總之就是牛!

面試過程中面試官提了哪些問題

1.金融經濟知識是通過什么途徑學的?
2.原來的背景對進入金融業有什么幫助?
3.為什么選擇進入金融業?
4.你最忍受不了的企業文化是什么。

中信銀行業務客戶經理面試流程【案例三】:

面試的職位是業務客戶經理。

面試過程

首先網申,然后筆試,然后是一面二面三面,一面是無領導小組討論,二面三面都是結構化,二面是三個面試官,面試一個人,三面是3v3的形式,面試時間很快,二面大約3分鐘,三面3分鐘,一面二面基本不刷人,三面看眼緣和學校,以及你最后想去的城市,來錄用你,最后會有結果通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

通過校園招聘投遞簡歷,一面無領導小組討論,二面半結構化,問了一個情景化問題:如果一個年老客戶在辦理業務,她對業務不太了解,然后對你大發脾氣,這時大堂里還有很多人,你會怎么做呢?三面只問了想去哪個城市,有沒有offer

中信銀行管培生面試流程【案例四】:

此面試總共花費30天時間,面試形式包括群面、其它,面試的職位是管培生。

面試過程

1.第一輪群面:給到一個排序題,小組進行討論,最后推薦一人進行總結陳述
2.第二輪結構化面試:二對一,壓力、應變能力的面試,需要準備自我介紹
3.第三輪半結構化面試:多對多,自我介紹后根據簡歷問問題,一點不專業,完全是看你是否背景雄厚。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.如果下班時,領導交代你一個任務,要你今天完成,但家里又出現了特殊狀況,你會怎么處理?
2.我們這次不招長沙的,你們愿意去其他地州嗎?
3.你的興趣愛好是什么?

中信銀行HRBP面試流程【案例五】:

此面試總共花費1天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、職業技能測試、人格測試,面試的職位是HRBP。

面試過程

一天面試完畢,現場分為3部分。第一面 直接領導面試。第二面 部門負責人面試。第三面 分管的公司副總裁面試。其中第一輪面試時間最長,問的很詳細,包括之前做的工作細節,為什么離職,會問些刁鉆的問題來考驗你。第二面 第三面 時間都不長 大概十幾分鐘就結束了。領導們會問你幾個問題,只要回答得好就能順利通過。面試結束后 還有一個網上的性格和職業能力測試,再后面就是人力資源部的電話面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、為什么離職
2、之前最有成就的事情是那些?
3、跟應聘崗位相關的,問你的工作思路
4、個人的情況
5、結合工作經歷問細節

中信銀行公司業務面試流程【案例六】:

此面試總共花費45天時間,面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面,面試的職位是公司業務。

面試過程

網申-筆試-三面
三面個人介紹三次,群面 群面 單面 第一次群面有自我介紹+無領導小組討論 第二次群面僅自我介紹 第三次單面問的專業知識

面試過程中面試官提了哪些問題

對人民幣加入sdr如何看,怎么理解
對供給側改革替代需求側改革怎么看,你覺得對于銀行來說應該怎么做
在學校的一些表現之類
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以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。

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