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奇瑞汽車股份有限公司 95人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

奇瑞汽車股份有限公司工資待遇及點評(共15條) 最近更新時間:2023-03-08 12:43:33

[內外飾設計師]員 師 主管師 管理層難

2023-03-08 12:43:33 | 蕪湖鳩江

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
員 師 主管師 管理層難 工資上漲幅度不大,這幾年好點 要當管理層需要和領導搞好關系,想真的做設計,這里不太行,基本都是對標啥樣,設計出來的車啥樣
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
大基本來了三年會走 來的基本都是大學生,社招的來的少,到社招工資待遇好 如果是蕪湖本地人來上班還不錯 適合長期發展
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍還ok 畫畫的氛圍,但要自己問,才會教,一般不會主動,辦公室人際關系看個人處理 領導比較好

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[動力總成研發]沒有房補和交通補助,會根據各區域職工的多少

2021-04-21 18:59:57 | 安徽蕪湖

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有房補和交通補助,會根據各區域職工的多少,來安排上下班免費廠車。公積金個人10個點,公司交10個點,節假日一些補貼等等,一兩百塊錢吧。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
同事相處得比較和諧,剛進公司的話會安排師傅帶,離職率還是比較好的,所以接手項目的機會也比較多,一般新員工干幾年就萌生退意。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還行,如果接手項目工作的話,還是會有方方面面的事情來找你。主要就是經濟壓力大吧,哈哈。在本地要比同行業的企業工資低不少,每年因為這個辭職的人也不少。

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[性能開發工程師]未來發展前景不錯,公司實行大單品戰略

2021-04-21 18:59:56 | 蕪湖

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:11000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
未來發展前景不錯,公司實行大單品戰略,產品銷量穩步提升中。和同類公司相比優勢在于技術實力儲備豐厚,研發能力較強。在行業處于領先地位。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍一般,團隊協助良好,內部問題都會經過評審后進行確認及問題推進。公司領導戰略意識較強,前瞻性較強,開發產品定位日趨準確,銷量逐年提升。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司人員流動性一般,新員工流動性偏大,老員工流動性偏小,公司適合長期發展,公司處于轉型末期的穩步上升期,多線品牌產品力和銷量均穩步提升。

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[質量員]還可以

2012-08-10 | 蕪湖

[工程師]還不錯

2011-10-01 | 蕪湖

[總裝工藝員]福利一般

2011-05-27 | 蕪湖

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