天弘科技工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間：2022-12-21 15:37:54
天弘科技 共有：工資待遇(44條) | 面試經驗(11條) | 公司口碑(10條)
2022-12-21 15:37:54 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 1. 該有的都有，工作相對比較自由
2. 五險一金很全面，不過停車是個問題，園區內停車位子很難找，周圍園區的停車費很貴
3.每月生日聚會，各種自助餐和零食，人文關懷充足
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系非常完善，而且在入職的時候，求才若渴，愿意給預期薪資范圍內的最高價。
但是漲幅這里不清楚
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏比較柔和，能準時下班，純粹是通過自驅力來進行工作時間和計劃分配。
周末加班看個人和項目
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2021-10-18 20:24:26 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8900元 年終獎:8900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 按照勞動法提供五險一金。五險按照實際工資買夠良心，公積金只買5%。還有一個商業保險。按照勞動法提供五險一金。五險按照實際工資買夠良心，公積金只買5%。還有一個商業保險。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 第一次接觸自動化，做的都是幾百K美金的項目。可惜自從加拿大接管我們SAC這個部門后，整個部門要遷移到馬來西亞，現有的松山湖團隊需要裁員
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大，主要是總部接管后不給我們項目做。自從2021年3月份開始經理，高級主管相繼出走，然后7月份直接宣布裁員
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2020-12-08 18:34:37 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8900元 年終獎:8900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司是歐美企業，一般年度漲薪水3%-5%，如果表現突出漲薪可以達到10%-20%。公司的薪酬體系完整，一年發14薪。第13薪是全額底薪工資，第14薪是底薪30%-150%（具體看當年天弘的整理營業額狀況）
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景堪憂，因為整個EMS行業都在走下坡路。大量產品都轉移到東南亞分公司（因為那里勞動力成本更加cheap).和其他EMS公司比已經沒有優勢，2020年MMI排名第九，排名年年下滑。
- 你選擇加入天弘科技的原因是什么？你覺得加入天弘科技對你的職業幫助大嗎？
- 工資福利問題比我上個公司好，薪水比上個公司高出50%（因為上個公司薪水太低）。目前在自動化部門當項目管理，如果后續希望往自動化行業跳槽，現在這個工作經驗還是會有幫忙
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