天弘科技 113人分享
天弘科技 113人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天弘科技工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天弘科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解天弘科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
深色騎士
天弘科技 | AE
1. 該有的都有，工作相對(duì)比較自由 2. 五險(xiǎn)一金很全面，不過(guò)停車(chē)是個(gè)問(wèn)題，園區(qū)內(nèi)停車(chē)位子很難找，周?chē)鷪@區(qū)的停車(chē)費(fèi)很貴 3.每月生日聚會(huì)，各種自助餐和零食，人文關(guān)懷充足
ivymo2020
天弘科技 | 項(xiàng)目管理
按照勞動(dòng)法提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)按照實(shí)際工資買(mǎi)夠良心，公積金只買(mǎi)5%。還有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)法提供五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)按照實(shí)際工資買(mǎi)夠良心，公積金只買(mǎi)5%。還有一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。
在天弘科技工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天弘科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天弘科技工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天弘科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
深色騎士
天弘科技 | AE
薪酬體系非常完善，而且在入職的時(shí)候，求才若渴，愿意給預(yù)期薪資范圍內(nèi)的最高價(jià)。 但是漲幅這里不清楚
ivymo2020
天弘科技 | project coordinator
公司是歐美企業(yè)，一般年度漲薪水3%-5%，如果表現(xiàn)突出漲薪可以達(dá)到10%-20%。公司的薪酬體系完整，一年發(fā)14薪。第13薪是全額底薪工資，第14薪是底薪30%-150%（具體看當(dāng)年天弘的整理營(yíng)業(yè)額狀況）
你瞅啥
天弘科技 | iqa組長(zhǎng)
公司有年終獎(jiǎng)，大概是一個(gè)月的底薪3000多點(diǎn)吧，一般公司都是這個(gè)樣的，最后一個(gè)月發(fā)，平時(shí)還有績(jī)效和季度獎(jiǎng)之類(lèi)的
在天弘科技工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天弘科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天弘科技工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天弘科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ivymo2020
天弘科技 | PM
五天八小時(shí)工作制。很少加班，如果項(xiàng)目很急，需要自己留下了加班。年假一年5天，按照勞動(dòng)法辦事，是個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)
職朋用戶(hù)
天弘科技 | 商務(wù)專(zhuān)員/助理
每天都可以準(zhǔn)時(shí)下班，八級(jí)以上沒(méi)有加班費(fèi)。七級(jí)及以下就可以有加班費(fèi)。有年假，年假是五天，每周雙休。
你瞅啥
天弘科技 | iqa組長(zhǎng)
經(jīng)理，主管，組長(zhǎng)，員工晉升機(jī)會(huì)不大工資夠養(yǎng)活自己，崗位比較固定沒(méi)有大的變動(dòng)，其他還好就是一直在倉(cāng)庫(kù)去上班！！！
深色騎士
天弘科技 | AE
節(jié)奏比較柔和，能準(zhǔn)時(shí)下班，純粹是通過(guò)自驅(qū)力來(lái)進(jìn)行工作時(shí)間和計(jì)劃分配。 周末加班看個(gè)人和項(xiàng)目
HOBSON
天弘科技 | CQE高工
工作節(jié)奏較慢，下班比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，高工以上級(jí)別沒(méi)有加班費(fèi)，周末加班可以調(diào)休。 各個(gè)產(chǎn)品的要求不同有差異。
ivymo2020
天弘科技 | 項(xiàng)目管理
壓力不大，主要是總部接管后不給我們項(xiàng)目做。自從2021年3月份開(kāi)始經(jīng)理，高級(jí)主管相繼出走，然后7月份直接宣布裁員
職朋用戶(hù)
天弘科技 | 維修技術(shù)員
不大，就是競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，修板子，要搶貨干，別的就是熟悉工業(yè)路由器的軟件測(cè)試，機(jī)種多，修客退品比較復(fù)雜一些。