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博世(上海)安保系統有限公司成都高新分公司(博世通訊中心) 6人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

博世(上海)安保系統有限公司成都高新分公司(博世通訊中心)工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-09-24 06:58:40

[會計]培訓機會多,一般入職一年表現好的員工每年都回去蘇州上?;蚱渌┦拦S培訓

2019-09-24 06:58:40 | 成都

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
培訓機會多,一般入職一年表現好的員工每年都回去蘇州上?;蚱渌┦拦S培訓,出差交通費,餐費補貼,以及酒店住宿都挺好
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,漲幅依據個人績效,又高又低,薪酬體系比較完善,培訓機會也多,如果績效特別優秀,一年可能有兩次調薪。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
沒有年終獎,年末有13薪,也就是多發一個月工資。平時有月度獎金,根據績效來,一般600左右,依據博世工齡,滿兩年就增加22%的指數。就是獎金600基礎上再增加22%

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