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寧波群創光電有限公司 38人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

寧波群創光電有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2021-08-04 10:47:59

[me設備工程師]節奏快 壓力大。

2021-08-04 10:47:59 | 寧波

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏快 壓力大。 下班后開會 周末一直加班 加班按底薪工資1.5倍,2.5倍和三倍刷。晚班1月一輪,有的是兩個月一輪走運的話,半年輪一次。部門老板,羊排基本上是沒前途,沒升值空間。 加班按國家規定給你工資
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大 主要是能力越強做多 不給升職加薪 跟老員工沒有升職機會。你可以來就可以有很高的職位,好像是和薪資。哦,那不升職機會已經被卡死。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
想賺錢過度一下的想賺快錢那種過度一下不建議多長干。喂,你有大腿抱,或者是你本科學歷可以建議干了一輛30年多的話。看個人的心態。

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[dl作業員]高級技術士(原來的助理工程師

2021-05-06 19:12:43 | 寧波

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
高級技術士(原來的助理工程師 后來大專不給升職搞的閹割版新級別) 沒晉升空間 每個月加班100小時以上大約7300
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很快 天天產量 各部門推卸責任 雙標嚴重 白班下班準時 夜班拖40分鐘開會 周末一直加班每個月大概休息2到3天 按國家規定給加班費
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有的 主要是沒動力 不給升職 一直又高要求 設備維修的輪班人心向背 一線人員混日子 有問題就推脫

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[基層生產管理人員]不推薦,氛圍不好,經常性加班

2020-07-22 14:45:36 | 寧波

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,氛圍不好,經常性加班,輪班,也不去,煩的一比,生產、設備等職位沒技術含量,無非是待久了什么都能懂一點
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
TA、領班、組長、科長,晉升看老板喜不喜歡,工資大概6000-8000,剛畢業的學生可以來試試,體驗下臺資企業壓力與氛圍

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