[品牌策劃]五險一金，全市最低標準繳納

2019-06-05 19:23:42 | 貴陽云巖

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金，全市最低標準繳納，福利基本沒有，促進銷售量需要員工自己帶單。過節費是很難遇到，一個比較偏向于打工平臺的企業，不適合職業規劃的長期發展，流動性很強。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

更加堅強，適應了強行加班，節假日值班等工作節奏。性格變得更加沉穩內向，印象深刻的是員工需要依靠個人資源為公司發展助力。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力一般，唯一的壓力是法定節假日要加班，迎合公司整體銷售節奏，沒有所謂三倍工資，周末不定時上班制度和門店增援制度很讓員工反感抵觸。以及全員營銷的模式，員工薪資待遇很一般，卻要強行安利或自主參與帶單。

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