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工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力

福州瑞芯微電子有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2021-04-02 15:40:24

[模擬ic設計工程師]節奏快,經常要趕進度。下班基本準時

2021-04-02 15:40:24 | 福州

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏快,經常要趕進度。下班基本準時,有時候要加班,可以接受,周末基本上不需要加班。加班肯定有補助的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力略大。任務多,節奏快,加上領導壓力大。但是整體氛圍還是比較輕松的。整體而言可以接受。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
一是家得住在福州,否則二線城市不好發展,所以要有明確的職業規劃。二是能夠承受一定壓力,就這些。

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[研發工程資深工程師]沒有太多深刻的經歷,就是按時打卡上班

2020-03-11 17:20:59 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有太多深刻的經歷,就是按時打卡上班,按時打卡下班,有工作就加班,沒工作就回家,老板還是挺不錯的,會根據你的水平安排過,當然能者多勞
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年固定漲1000,如果工資和市場價差距太大,會根據情況做調整,一般會追上市場價,但是不會比市場價格高,你懂的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
一般都有年終獎,三到四個月左右,看人,過年前一般會發,讓員工過個好年。還是很不錯的公司,至少老板該給的都會給

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[管理]一家志向遠大的創新型高科技公司

2017-07-05 20:10:29 | 成都

公司優點:
1、公司現有的薪酬政策對技術和銷售非常有利,技術人員人均年收入15W,芯片設計的今年大多能過20萬吧。 2、全額繳納社保、公積金,公積金比例10%。 3、公司對人的綜合素質要求比較高,研發團隊80%都是985高校的研究生,很鍛煉人,能學到很多東西。 4、管理人員基本不用加班,每天上班7小時。 5、公司現在氛圍不錯,原來那些滿滿負能量的人越來越少了 6、其實公司的變化有目共睹的。
公司缺點:
1、技術人員現在加班比較多,項目進度都很趕。 2、信息化水平比較落后。
給求職者的建議:
去年公司管理層換血后,公司的變化很大,重點整治了人浮于事的問題,不少混日子的被迫離開了公司,看前面的留言,公司被黑得不輕,看樣子得罪了不少人。之后的大半年時間內,公司的技術實力和市場銷售能力已經發生了巨變,看樣子公司步入了發展快車道,希望公司能更好吧。

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