最后更新時(shí)間：2025-06-11 10:09:29

廣聯(lián)達(dá)工資待遇怎么樣

廣聯(lián)達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有69位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廣聯(lián)達(dá)平均工資為11251元/月，其中18%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。廣聯(lián)達(dá)員工分享說(shuō)：每年漲工資，漲幅300 - 1000 不等，薪酬體系完善，畢竟是好幾千人的大公司，各項(xiàng)制度很完善，有很多呆了10年左右的員工

平均工資

￥11251

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":46},{"name":"6K-9K","value":179},{"name":"9K-12K","value":284},{"name":"12K-15K","value":109},{"name":"15K-18K","value":104},{"name":"18K-21K","value":164},{"name":"21K-24K","value":157},{"name":"24K-17K","value":139},{"name":"27K-30K","value":79},{"name":"30K以上","value":242}]

最新廣聯(lián)達(dá)工資待遇（共 69條）

廣聯(lián)達(dá)工資待遇（共69條）最后更新時(shí)間：2025-06-11 10:09:29

上班時(shí)間（廣聯(lián)達(dá) ，共59條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣聯(lián)達(dá) ，共59條分享）

是否有保險(xiǎn)（共59條）共 59 人分享數(shù)據(jù) ，其中51人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣聯(lián)達(dá) ，共46條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

廣聯(lián)達(dá) - 員工說(shuō)待遇

廣聯(lián)達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 銷售方面有經(jīng)理，主管，老總。晉升機(jī)會(huì)渺茫，也不需要晉升。百分之90都是銷售，工資好的一月幾十萬(wàn)，差的幾千，就是這么大，幾十萬(wàn)的都是把握著國(guó)企和大型企業(yè)的人，差的面對(duì)的基本是小公司小個(gè)人
此信息由廣聯(lián)達(dá)員工[銷售工程師]分享于2019年09月

廣聯(lián)達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)日福利特別多，交通補(bǔ)助、房補(bǔ)應(yīng)該都是有的。互聯(lián)網(wǎng)氛圍相對(duì)活躍，晉升渠道明顯。公司給生日福利卡，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有，實(shí)習(xí)生沒(méi)有。公司工資很高，員工積極性高。
此信息由廣聯(lián)達(dá)員工[測(cè)試工程師]分享于2019年10月

廣聯(lián)達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲工資，漲幅300 - 1000 不等，薪酬體系完善，畢竟是好幾千人的大公司，各項(xiàng)制度很完善，有很多呆了10年左右的員工
此信息由廣聯(lián)達(dá)員工[Java 開(kāi)發(fā)]分享于2020年02月

所有廣聯(lián)達(dá)公司點(diǎn)評(píng)(共14條)

廣聯(lián)達(dá)招聘工資

廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位政務(wù)事務(wù)高級(jí)經(jīng)理/政府關(guān)系，北京薪酬： 25-45k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位（上市公司+七險(xiǎn)一金）造價(jià)技術(shù)服務(wù)工程師，合肥薪酬： 7-10k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位政府項(xiàng)目申報(bào)高級(jí)專員，北京薪酬： 17-40k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位政府事務(wù)總監(jiān)（政府事務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)及管理），北京-海淀區(qū)薪酬： 25-45k·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位（TO B）銷售工程師，合肥-包河區(qū)薪酬： 7-12k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位（建筑信息化）產(chǎn)品銷售工程師，合肥-包河區(qū)薪酬： 7-10k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位25屆校招-AI項(xiàng)目研究員，北京-海淀區(qū)薪酬： 25-35k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位博士計(jì)劃-項(xiàng)目研究員，北京-海淀區(qū)薪酬： 30-35k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位資深數(shù)據(jù)工程師，北京-海淀區(qū)薪酬： 25-35k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
廣聯(lián)達(dá)于2025年06月發(fā)布職位UE4地編，北京-海淀區(qū)薪酬： 17-23k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘