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重慶富士康 73人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間：2020-05-28 16:44:25

重慶富士康工資待遇怎么樣

重慶富士康工資待遇，在職朋職業圈上已有64位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），重慶富士康平均工資為4748元/月，其中50%的工資收入位于區間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區間5000-6000元/月。據分析數據統計，重慶富士康年終獎平均4425元。

平均工資

￥4748

更新于2020年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":4441},{"name":"2017","value":3900},{"name":"2018","value":4250},{"name":"2019","value":5000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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重慶富士康工資待遇(共64條)

普工工資待遇(富士康，2018年)

2020-05-28 | 重慶富士康

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

電子商務工資待遇(重慶，2018年)

2019-11-23 | 重慶富士康

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

組長工資待遇(重慶，2019年)

2019-05-14 | 重慶富士康

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入重慶富士康的原因是什么？你覺得加入重慶富士康對你的職業幫助大嗎？
很大，富士康是世界500強企業，能學到很多東西，對職業生涯是一種很大的進步。積累了豐富的管理經驗和為人處世的道理，使自2成為一名合格的管理者。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
公司工作時間很正規，兩班倒，能準時下班，偶爾加班，10年以下5天，10年以上10天年休，20年以上15天年休，單休。旺季的時候偶爾雙加，比較滿意，加班多掙錢多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本工資一年一漲，每年漲幅百分之十左右，薪酬體系比較完善，按績效等級決定漲薪比例，能激勵員工的向心力，凝聚力，使每一個員工都有積極努力向上的干勁。

IQC工資待遇(重慶，2017年)

2019-06-20 | 重慶富士康

物流員工資待遇(重慶，2017年)

2019-05-16 | 重慶富士康

倉庫管理工資待遇(重慶，2019年)

2020-01-10 | 重慶富士康

生產線員工工資待遇(重慶，2019年)

2019-12-10 | 重慶富士康

普工工資待遇(重慶，2016年)

2018-12-27 | 重慶富士康

IE工程師工資待遇(重慶，2015年)

2017-10-25 | 重慶富士康

生產普工工資待遇(重慶，2016年)

2017-02-24 | 重慶富士康

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    上班時間 （重慶富士康 ，共60條分享）

    • 是否準時下班（共33條） 共 33 人分享數據 ，其中16人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共33條） 共 33 人分享數據 ，其中17人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共46條） 共 46 人分享數據 ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共47條） 共 47 人分享數據 ，其中21人說 5天 逐條查看

    五險一金 （重慶富士康 ，共58條分享）

    • 是否有保險（共58條） 共 58 人分享數據 ，其中51人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共58條） 共 58 人分享數據 ，其中45人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （重慶富士康 ，共21條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共13條） 共 13 人分享數據 ，其中7人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共8條） 共 8 人分享數據 ，其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共13條） 共 13 人分享數據 ，其中7人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共13條） 共 13 人分享數據 ，其中5人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共13條） 共 13 人分享數據 ，其中4人說 能學到一點 逐條查看

    重慶富士康 - 員工說待遇

    重慶富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    基本工資一年一漲，每年漲幅百分之十左右，薪酬體系比較完善，按績效等級決定漲薪比例，能激勵員工的向心力，凝聚力，使每一個員工都有積極努力向上的干勁。
    此信息由重慶富士康員工[組長]分享于2019年04月

    所有重慶富士康公司點評(共2條)

    企業網絡招聘工資概況

    • 重慶富士康于2015年11月發布職位重慶沙坪壩電子廠直招，重慶市薪酬：2000元以上， 信息來源： 大眾人才網
    同行業名企工資待遇
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