a級服務員工資待遇(武漢洪山，2022年)

2022-04-12 | 武漢泰康人壽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景廣闊，比同類的公司福利好，獎金制度完善，在行業中都是處于優先狀態，而且公司穩定，疫情期間在家也是繼續給員工的工資得，也不加班，加班也是給加班費的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作輕松，大家合作的伙伴都非常友好，領導也是很關心下級員工，不會拖延下班時間，總是不厭其煩的交待清楚工作內容

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

公司一般都是老員工的，流動性非常的小，大家都很穩定，做了一年又一年的，很適合在這里長期發展下去

贈險專員工資待遇(武漢，2017年)

2019-05-04 | 武漢泰康人壽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補沒有，交通補助沒有，公積金有。補充保險好像有，不太記得了。周末雙休。基本不怎么加班。公司其他福利都是跟業績掛鉤，業績不好的，啥都沒有。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏很快，一天下來嗓子冒煙。請假很困難。嗓子啞了沒法工作都不愿批假。業績飯了就可以準時下班，沒到還是要加班，不然第二天會被批斗。業績不到，周末一般主動加班。沒有加班補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資是跟業績掛鉤的，業績做不上去，沒有漲工資的可萌。薪酬體系還比較完善，達到多少業績，底薪都是不一樣的，但是要想做好，基本都要加班，不然根本打不上來的。

客服專員工資待遇(武漢，2014年)

2014-12-11 | 武漢泰康人壽

工資待遇：

贈險工資待遇(武漢，2013年)

2013-07-26 | 武漢泰康人壽

電話銷售員工資待遇(武漢江夏，2012年)

2012-09-09 | 武漢泰康人壽