電銷客服工資待遇(茂名茂南，2021年)

2021-07-09 | 中國郵政速遞有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司按單計算績效，工資不漲，根據任務制定績效的多少。薪酬體系非常完善，由財務管理發放。以上是茂名郵政速遞有限公司電銷客服的薪酬

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來有立足之地，因為已經囊括到交管局，醫療保險，甚至是移動電信客服的一部分客服業余，是比較大的電銷客服中心。

你選擇加入中國郵政速遞有限公司的原因是什么？你覺得加入中國郵政速遞有限公司對你的職業幫助大嗎？

選擇加入的原因是在市區，工作環境良好，場所固定，而且工作時間不限制，實行彈性工作時間，對我的口才有提升，對我的待人接物水平和處事方式等都都有提升，

熱線坐席工資待遇(淮安清河，2019年)

2019-04-14 | 中國郵政速遞有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有房補 交通補助 公積金 但是都特別少 沒有優于其他公司的福利 待遇特別不好 我們都想辭職 留不住人 一起來的同事好多都辭職了 這種單位不能留 沒前途 也沒錢途 除非有關系

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

忙 累 壓力大 指標特別多 領導全部壓給員工 不準時 周末需要加班 沒有加班費 一周僅給休1天 領導不近人情 每次替漲工資都沒屁 只會加任務

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲工資 領導直接不通過 同工不同酬 差別很大 做一樣的事情 差別上千 除非是有編制 外包工很慘 拿最低的工資 做所有的事情 領導只會畫大餅 沒意思

員工工資待遇(大連，2014年)

2014-02-07 | 中國郵政速遞有限公司

工資待遇：

司機工資待遇(成都，2013年)

2013-07-28 | 中國郵政速遞有限公司