最后更新時間：2024-07-05 09:41:38

中國建設銀行浙江省分行工資待遇怎么樣

中國建設銀行浙江省分行工資待遇，在職朋職業圈上已有18位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國建設銀行浙江省分行平均工資為5678元/月，其中50%的工資收入位于區間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-7000元/月。據分析數據統計，中國建設銀行浙江省分行年終獎平均2733元。中國建設銀行浙江省分行員工分享說：管理崗人員較多，占用資源，不作為，一級支行級，行長副行長7、8個，助理十幾個，二級支行行長副會長，還有助理，團隊長，虛職太多，實崗人員不多，累人

平均工資

￥5678

更新于2024年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新中國建設銀行浙江省分行工資待遇（共 18條）

中國建設銀行浙江省分行工資待遇(共18條)

柜員大堂經理營銷員工資待遇(溫州鹿城，2023年)

2023-07-20 | 中國建設銀行浙江省分行

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均不加班

柜員工資待遇(溫州鹿城，2022年)

2022-11-16 | 中國建設銀行浙江省分行

工資待遇：

工資收入	月薪:5300元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

高柜柜員工資待遇(杭州上城，2021年)

2021-08-12 | 中國建設銀行浙江省分行

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 幾乎不漲，柜員漲薪較大取決于領導的收入分配，較少的看營銷業績，同時還看業務筆數和差錯率的額外津貼。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 年假難請，下班不存在準時，雙休但是經常調休。年假五天，每十年加五天。上班就是八點開會，下班基本六點出門。
你選擇加入中國建設銀行浙江省分行的原因是什么？你覺得加入中國建設銀行浙江省分行對你的職業幫助大嗎？: 薪酬對于剛參加工作的人來說，還算豐厚，工作也有保障。但是一眼望到頭，害怕老死在柜員崗上。晉升全看命。

上班時間（中國建設銀行浙江省分行，共11條分享）

是否準時下班（共11條）共 11 人分享數據，其中6人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數據，其中4人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（中國建設銀行浙江省分行，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數據，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國建設銀行浙江省分行，共10條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共10條）共 10 人分享數據，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說一般還可以逐條查看

中國建設銀行浙江省分行 - 員工說待遇

中國建設銀行浙江省分行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 管理崗人員較多，占用資源，不作為，一級支行級，行長副行長7、8個，助理十幾個，二級支行行長副會長，還有助理，團隊長，虛職太多，實崗人員不多，累人
此信息由中國建設銀行浙江省分行員工[客戶經理]分享于2019年12月