中國建設銀行浙江省分行 89人分享
中國建設銀行浙江省分行 89人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國建設銀行浙江省分行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國建設銀行浙江省分行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國建設銀行浙江省分行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中國建設銀行浙江省分行工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國建設銀行浙江省分行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上中國建設銀行浙江省分行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員大堂經理營銷員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9741189
中國建設銀行浙江省分行 | 大堂經理
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一般好好工作就會漲工資，感覺未來還是有所期待的，建議應屆生可以考慮一下這個工作。
zzzfafa
中國建設銀行浙江省分行 | 高柜柜員
幾乎不漲，柜員漲薪較大取決于領導的收入分配，較少的看營銷業績，同時還看業務筆數和差錯率的額外津貼。
在中國建設銀行浙江省分行工作的人54%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國建設銀行浙江省分行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國建設銀行浙江省分行工作的人9%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國建設銀行浙江省分行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9741189
中國建設銀行浙江省分行 | 大堂經理
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）大部分時間能夠做到按時下班，偶爾加班，年假按照國家規定放假
zzzfafa
中國建設銀行浙江省分行 | 高柜柜員
年假難請，下班不存在準時，雙休但是經常調休。年假五天，每十年加五天。上班就是八點開會，下班基本六點出門。
職朋用戶
中國建設銀行浙江省分行 | 客戶經理
管理崗人員較多，占用資源，不作為，一級支行級，行長副行長7、8個，助理十幾個，二級支行行長副會長，還有助理，團隊長，虛職太多，實崗人員不多，累人
職朋用戶
中國建設銀行浙江省分行 | 客戶經理
壓力大，特別是一些政治性任務，領導都一樣，幾年一換，搞形式主義，靠關系，政治性較強，不作為，資源分配不合理