東莞信濃馬達有限公司 42人分享
東莞信濃馬達有限公司 42人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞信濃馬達有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞信濃馬達有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞信濃馬達有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
回到肖身邊
東莞信濃馬達有限公司 | 主任技師
五險一金和5%的住房公積金，另外住房補貼1000塊，但是這些都是含在工資里面的。上下班開車可以報銷油費。
重案組之虎
信濃馬達有限公司 | 測量室技術員
公積金沒有，其他的該有都有。沒有什么特別的福利。食堂很差，差到離譜。宿舍重新裝修了。每年有一次提薪機會(所有人)但是，過一段時間又會拉平，會導致比你后來的工資和你一樣
在東莞信濃馬達有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞信濃馬達有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞信濃馬達有限公司工作的人4%的反饋不清楚,71%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞信濃馬達有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
回到肖身邊
東莞信濃馬達有限公司 | 主任技師
有，根據工作表現和上司評定，一般是1個月到1個半月工資左右。最近效益不好越來越少，年終獎是每年3月中旬發上一年的年終獎。。
重案組之虎
信濃馬達有限公司 | 測量室技術員
有年終獎，目前我的在4000左右，普通員工最多也就3000來塊錢。每年3月份發，之前是10號和工資一起，現在換了總經理，應該會固定在25號
在東莞信濃馬達有限公司工作的人23%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞信濃馬達有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞信濃馬達有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞信濃馬達有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Y...
東莞信濃馬達有限公司 | smt工藝工程師
基本單休過年放十二天挺好的的，平時加班每天要兩個小時或者以上不愿意，傳統制造業加班太多了，是個年齡大的人
芝東a
東莞信濃馬達有限公司 | 采購工程師
下班時間是自由的，有事就加班，沒事就下班，休假嚴格按照國家規定，一般都是雙休，平日或休日額外加班會有加班費
成敗蕭何
東莞信濃馬達有限公司 | 技術
機構比較復雜。等級多，晉升機會和空間大。工資價格在東莞來說還算可以的推薦，還不錯，比較正規。有興趣的可以加入，領導都很親和，沒有架子，工資準時發，不會拖欠。發展前景大
回到肖身邊
東莞信濃馬達有限公司 | 主任技師
公司的工作節奏很慢，基本上都是到點就下班。工作強度不大，重要的技術或事情都是日本總公司決定。適合養老，周年偶爾加班，主任技師以上級別沒有加班費，不過周末加班的話可以換休。
重案組之虎
信濃馬達有限公司 | 測量室技術員
工作節奏目前較快，下班有時準時(因我有特殊的工作對應)，超出申請就是義務加班。周末加班一天，算工資
馬
東莞信濃馬達 | SQE
基本沒有什么壓力，日企，一切都是按部就班的進行，沒有什么創新的地方，規則很完整，不需要動腦筋。壓力來自于辦公室環境，比較壓抑