山東濰坊百貨集團股份有限公司 37人分享
山東濰坊百貨集團股份有限公司 37人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東濰坊百貨集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東濰坊百貨集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東濰坊百貨集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
的嗎洗洗
山東濰坊百貨集團股份有限公司 | 采購助理
五險一金不是很高，沒有其他補貼福利，出差補貼基本不夠，領導的待遇好，要想賺錢必須處長級別，但是需要有后臺才行，
在山東濰坊百貨集團股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東濰坊百貨集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東濰坊百貨集團股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,69%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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??Sunshine .
山東濰坊百貨集團股份有限公司 | 財務
濰坊百貨公司平均每年漲一次工資，濰坊百貨公司每年漲薪100元，濰坊百貨公司體制非常完善，體制很完整，
小隨
山東濰坊百貨集團股份有限公司 | 一級營銷員
沒有，只有主管以上的人才會發，五萬元，但是要好好干才行，不然還是沒有機會。認真，負責的人，對工作態度還有，要提升跟領導的關系認真，負責的人，對工作態度還有，要提升跟領導的關系
在山東濰坊百貨集團股份有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東濰坊百貨集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東濰坊百貨集團股份有限公司工作的人36%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東濰坊百貨集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
的嗎洗洗
山東濰坊百貨集團股份有限公司 | 采購助理
早上8.30上班晚上5.30下班，周末單休，基本不加班，裙帶關系，工資低，想要升職加薪比較難，得有點關系才行啊
小隨
山東濰坊百貨集團股份有限公司 | 一級營銷員
分別是主任 主管 銷售 財務 理貨 銷售人員等，還有高級的是經理，總經理人物，晉升空間不大，很小，都是各種關系，各級工資差距還是有的。