北京華聯綜合超市股份有限公司 116人分享
北京華聯綜合超市股份有限公司 116人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京華聯綜合超市股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京華聯綜合超市股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京華聯綜合超市股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Lily ling
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 人資主管
公司提供午餐、班車，而且在公園辦公，辦公區還有羽毛球場、健身房、圖書館、洗衣房，生活工作環境都很好。社保公積金都是合規繳納，但是沒有補充醫療，其他的都還是很人性化的
平平淡淡
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 分公司部門經理
沒有什么福利，五險一金是有的，但交的是最低標準，公積金只有50元，其他補助一律沒有，如果去外地上班會有一些補助，根據級別不同補助也不一樣，一般在2000左右
在北京華聯綜合超市股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京華聯綜合超市股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京華聯綜合超市股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,53%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京華聯綜合超市股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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??deserve
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 管培生
半年漲一次，必須升職才漲，而且后面的升職會越來越困難，兩三年也未必能上去，超市都是低工資，除非做到店長級別，有很多人最后都放棄了
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北京華聯綜合超市股份有限公司 | 門店運維
完整,但是幾乎沒有漲幅,特別不推薦去,感覺這是所有的零售行業中薪資待遇最低的,沒有之一，哎算了真心不推薦去
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北京華聯綜合超市股份有限公司 | 門店運維
沒有年終獎,只有看績效達標沒有,組織績效,沒有達成全體沒有,有績效的話有十三薪,但是我沒有拿過,都是坑人的,一個也存不了錢
在北京華聯綜合超市股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京華聯綜合超市股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京華聯綜合超市股份有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京華聯綜合超市股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Lily ling
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 人資主管
每天九點上班，五點半下班，雙休，在公司不用加班，年假按照法定規定給予，公司合規管理，比較人性化
平平淡淡
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 分公司部門經理
幾乎天天加班，不分什么節假日，一個月休四天，雖有節假日都要加班，周六日也要加班，而且加班是沒有加班費的
煙雨憂寒
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 領班
公司崗位級別太多，我都數不過來，就在店里面的就有店長經理，主管，領班，員工，團購，客服，收銀，安保，還有一些不在店里上班的，如采購，信息，資產…………員工1600，領班1900，主管2300
煙雨憂寒
北京華聯綜合超市股份有限公司 | 領班
因為付出和收獲差距太大，員工們都唉聲再到，可是為了這保險，不得不繼續下去領導也沒多大興趣去搞管理，整天不是停休就是加班。沒氛圍可言。