北京久其軟件股份有限公司 110人分享
北京久其軟件股份有限公司 110人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京久其軟件股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京久其軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京久其軟件股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9773194
北京久其軟件股份有限公司 | 實施工程師
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？ 有個餐補跟電腦補貼，其他福利基本上沒有
世間美好
北京久其軟件股份有限公司 | 實施
餐補每月300，公積金11%，話費補貼50起，生日時原來可以報銷100元，現在直接給券了；每年體檢一次。工作5年可以進久其人俱樂部，原來是給500京東卡，現在直接發東西，反正肯定不如500券。
在北京久其軟件股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京久其軟件股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京久其軟件股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京久其軟件股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件實施工程師 | 4631 | 7100 | 2450 |
| 實施工程師 | 5556 | 11000 | 2950 |
| erp實施 | 5500 | 8500 | 2500 |
| 實施工程師實習生 | 3000 | 3000 | 3000 |
~133
北京久其軟件股份有限公司 | ERP實施工程師
基本一年一次，漲幅500-2000，基本只有1000，薪酬體系不完善，同崗不同薪酬很多，職位晉升很難，畢業最少公司待5年才有晉升。
xqh
北京久其軟件股份有限公司 | 軟件實施工程師
一年多漲一次，漲幅幾百塊。只有五險一金，沒有其他任何福利，車補，房補，出差通通沒有，年終獎要看機會，美其名曰是項目獎金，我到離職時第一年的項目獎金也沒發下來，總之基本只有死工資。除非達到項目經理或者往上走，不然待遇一般，很一般
職朋9773194
北京久其軟件股份有限公司 | 實施工程師
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？ 有年終獎跟項目獎金，年終獎一般在1月份發放，金額根據事業部業績來定，一般是1-2個月工資。項目獎金隨項目結項發放，要自己去走流程申請
在北京久其軟件股份有限公司工作的人53%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京久其軟件股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京久其軟件股份有限公司工作的人4%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京久其軟件股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
世間美好
北京久其軟件股份有限公司 | 實施
總部不清楚，分公司一般在12月-3月期間比較忙，會加班，其他時間不怎么加班。雙休，年假和大多數公司差不多。
nevus
北京久其軟件股份有限公司 | 互聯網/電子商務
部門人員結構比較單一，職務劃分比較清晰，工作氛圍較好，部門人數較多，遇到困難大家可以互相幫助，團隊合作比較緊密，氛圍融洽，公司領導比較關注大家的能力及職業規劃，有問題可以及時反饋，會通過溝通解決掉大部分的困惑和問題。
職朋9773194
北京久其軟件股份有限公司 | 實施工程師
公司的工作節奏怎么樣？ 政府項目居多，不怎么加班 下班是否準時？ 準時下班 周末需要加班嗎？ 不需要 有加班補助嗎？ 沒有
~133
北京久其軟件股份有限公司 | ERP實施工程師
央企單位節奏不快，北京加班多，其他地方有加班不算特別多，沒有加班補助，其他的加班餐15，項目上出差有住的實報實銷。
一盞
北京久其軟件股份有限公司 | ERP實施工程師
壓力不大，現在很多面臨的問題是總部與現場實施的聯動很差，不是從公司層面重視的項目很難協調資源，有的項目做著做著總部已經把這塊業務取消了，實施就給尬在那了，影響實施交付；
