南京金龍客車制造有限公司 80人分享
南京金龍客車制造有限公司 80人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京金龍客車制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京金龍客車制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京金龍客車制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9410810
南京金龍客車制造有限公司 | 車身工程師
有班車、話補(bǔ)，餐補(bǔ)一頓8元，有宿舍（宿舍只要交水電費(fèi)），公積金不同等級交的不一樣，一般應(yīng)屆生是南京市最低工資。
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南京金龍客車制造有限公司 | 工藝工程師
公司有話補(bǔ)，無房補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，但是有通勤車覆蓋大半個(gè)南京，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，正常五險(xiǎn)一金，每年50年功工資
在南京金龍客車制造有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京金龍客車制造有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京金龍客車制造有限公司工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京金龍客車制造有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 海外銷售 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9410810
南京金龍客車制造有限公司 | 車身工程師
有的年份漲，有的年份不漲，要看老板意愿，薪酬體系不太完善，一般需要領(lǐng)導(dǎo)向老板爭取漲薪，不過今年年底技術(shù)中心普調(diào)挺多的。
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南京金龍客車制造有限公司 | 工藝工程師
首先有年功工資，一年50元，還有就是職稱評定進(jìn)行職稱答辯頂級，漲工資，百分之5-百分之10，，薪酬體系最近兩年不是很完善
職朋9410810
南京金龍客車制造有限公司 | 汽車車身工程師
每年都不一樣，有時(shí)有年終獎，公司效益不好年份沒有年終獎，有也就幾千塊錢吧，年終評價(jià)為A的員工年終獎稍微多一點(diǎn)。
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南京金龍客車制造有限公司 | 工藝工程師
最近兩年沒有，看公司績效，之前有的時(shí)候也就基本上是一個(gè)月的工資，發(fā)的時(shí)間是和過年那個(gè)月的工資一起發(fā)
在南京金龍客車制造有限公司工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京金龍客車制造有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京金龍客車制造有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京金龍客車制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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南京金龍客車制造有限公司 | 工藝工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，生產(chǎn)任務(wù)忙的時(shí)候就會加班，帶薪年假，一年5天，單雙休，生產(chǎn)任務(wù)忙的話就基本少休息
職朋9787767
南京金龍客車制造有限公司 | 認(rèn)證公司
普通工程師一般為6級以下，7級是經(jīng)理級，一般工程師薪資1w左右，經(jīng)理級別在2萬左右，公司晉升機(jī)會很少，關(guān)系戶較多
職朋圈友9603637
南京金龍客車制造有限公司 | 海外銷售
級別分類比較多，大概有十級，有晉升機(jī)會，辦公室校招生一般五六千到七千，每年會招很多應(yīng)屆生，業(yè)務(wù)部門有獎金
職朋9787767
南京金龍客車制造有限公司 | 認(rèn)證公司
公司領(lǐng)導(dǎo)不注重員工規(guī)劃,只注重客戶交流和業(yè)務(wù)拓展,對員工薪資和獎勵幾乎沒有。年終獎也沒有,沒有團(tuán)建活動
職朋圈友9603637
南京金龍客車制造有限公司 | 海外銷售
工作氛圍還可以，部門內(nèi)同事基本比較積極，但是跨部門協(xié)作會有扯皮踢皮球現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)都比較維護(hù)本部門利益，但是跨部門協(xié)作就效率沒那么高
職朋9410810
南京金龍客車制造有限公司 | 車身工程師
工作節(jié)奏比較快的，早八晚五，工作沒完成需要加班，周六是單雙休制度，有工作任務(wù)也要來公司加班，加班只能算調(diào)休。
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南京金龍客車制造有限公司 | 工藝工程師
都隨著生產(chǎn)需求來，生產(chǎn)任務(wù)緊的話就不能準(zhǔn)時(shí)下班，實(shí)行單雙休，加班有8元飯補(bǔ)，基本下半年休息就會變少