知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了大參林工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大參林的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大參林福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
俠影留香
大參林 | 營銷管培生
包住,無交通補(bǔ)助,無公積金,無補(bǔ)充保險(xiǎn)等,公司中午5塊錢一餐,管培生有額外本科補(bǔ)助。工作時(shí)間7個(gè)小時(shí),偶爾有加班。
在大參林工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大參林社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在大參林工作的人12%的反饋不清楚,64%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大參林住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
only店員/營業(yè)員 | 2800 | 2800 | 2800 |
俠影留香
大參林 | 營銷管培生
公司一般兩三年漲一次工資,工資漲幅大概是兩三百,公司的薪酬體系還不夠完善,管培生的工資比較高,其他店員的工資基本上是在3500左右。
在大參林工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大參林是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在大參林工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大參林周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
大參林 | 門店店長
經(jīng)常性加班,不能安排下班,年假情況有幾天,但是一直要等人家調(diào)休,調(diào)休的話也是不能連休的,總之一句話,感覺在大參林的日子,一整年都是在上班,實(shí)在太累了
零零玖零
大參林 | 班長
不準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常下發(fā)海報(bào),換陳列,搞氣氛,派海報(bào),按規(guī)定時(shí)間內(nèi)弄好,經(jīng)常弄得很晚,特別是在小店,木有加班費(fèi),單休,工作一年半年假才一天,
職朋用戶
大參林 | 店員
公司的崗位級(jí)別大概有店員,組長,店長,公司的晉升機(jī)會(huì)挺多的,只要努力,各個(gè)級(jí)別工資大概查一千左右。
俠影留香
大參林 | 營銷管培生
有盤點(diǎn)補(bǔ)助,員工的工作時(shí)間比較忙,其他時(shí)間比較輕松,管理層,店班長的話就是其他實(shí)際還需要工作處理事情,像推遲下班這些沒有額外的加班補(bǔ)助。