中建八局 1742人分享
中建八局 1742人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建八局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建八局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建八局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9787205
中建八局第一建設有限公司 | 安全工程師
公積金滿額繳納、有過節費、防暑降溫費、取暖費、辦公補貼、通訊補貼等，均包含在工資內，休假不報銷路費，每個月休4天假
堅定
中建八局第一建設有限公司 | 專業土建工程師
有企業年金，無補充醫療險。房補、交通補貼已經含在工資內。有季度獎，大概每年一萬，如果收尾項目沒產值就沒有，有產值的時候才有，沒有年終獎金
在中建八局工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建八局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建八局工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建八局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 5863 | 17800 | 1500 |
| 專業工程師 | 9572 | 16600 | 3500 |
| 技術員 | 7279 | 15000 | 1000 |
| 商務工程師 | 9177 | 14300 | 4500 |
| 工程師 | 10681 | 41000 | 3000 |
職朋9746885
中建八局第四建設有限公司 | 業務主辦
根據崗位職級調整情況，進行薪酬調整，如果連續三年績效評為良好，那么工資就是三年一漲，漲幅1000左右，此外還會根據總公司辦法進行工資普調
職朋9713723
中建八局 | 設計師
以前三年，漲工資一次吧，現在不行了不降薪就算不錯了。 現在公司效益都不好降薪都是很常見。 對公司的薪酬體系還算完善，但是因為行業導致以前的體系現在都已經在變革的路上了。
職朋9737708
中建八局 | 專職安全員
公司沒有年終獎，但是基本上都是發在工資里面，然后就是拿固定工資，但是如果要是項目班子領導級別的可能說工資要高一些。
職朋9706919
中建八局 | 土建責任工程師
年終獎，基本沒有，反正我是沒見過，什么叫做年終獎，請問一下哈 誰能來回答我的問題。年終獎是個什么憨憨，誰來告訴我。
在中建八局工作的人25%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,23%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建八局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建八局工作的人20%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,39%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建八局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
堅定
中建八局第一建設有限公司 | 商務工程師
工作極其忙碌，頂得上別的公司兩個多人的工作，基本上每天要忙到十點前，公司會分配很多的任務，周六全天要上班，早上上八點到晚上十點。周六一定不休息，周天不能保證休息。
職朋9421107
中建八局 | 工程師
不準時，在工地正常來說早8晚6沒什么大問題，偶爾需要加班但是不會太長久，這個時候就有人說：這不是挺好嗎？但是并不是這樣的，盡管6點下班，但是你也不可能回家啊，
職朋9779614
中建八局 | 技術員
剛過實習期不懂，一入工地深如海，天天累的像狗，想提桶跑路了。我感覺沒有什么晉升空間，還是得考證考職稱才能加工資
職朋9772579
中建八局第一建設有限公司 | 黨群干事
崗位級別：見習生、業務主辦、業務經理、高級經理、部門副經理、部門經理等。晉升機會較少，黨群崗位不像業務崗有項目基礎，只要有新開項目，就有機會。隨著行業下行，機會會越來越收窄。基本稅后，10000左右，每上一個臺階增加1000左右。
職朋9779614
中建八局 | 技術員
很少見面，剛過實習期不懂，一入工地深如海，天天累的像狗，想提桶跑路了。領導天天下命令，神龍見首不見尾
職朋9772579
中建八局第一建設有限公司 | 黨群干事
工作氛圍有大環境和小團隊的氛圍；大環境目前下行嚴重，整體公司氛圍都是緊繃和廢弛并舉；小團隊如果能遇到好一點的部門經理和領導，就會各安其職（當然，會有做不完的事），累點起碼心理好點，但如果遇到較差的上級，基本是勞心勞力。
職朋9746885
中建八局第四建設有限公司 | 業務主辦
因為行業性質原因，工作節奏非常快，工作壓力大，考核強制末位淘汰，除了少數崗位，基本不能做到準點下班。名義上雙休，實際單休居多，周日如遇開會等少數情況也會加班。無加班補助
職朋9737708
中建八局 | 專職安全員
施工行業節奏經常加班周末也在加班兒，然后是過節有加班兒補助每個星期，然后是早上6點，然后到晚上10點。然后一個月四周休一次，一次四天。
堅定
中建八局第一建設有限公司 | 專業土建工程師
工作壓力非常大，公司派的人少，一個人干兩個人的活，非常卷。工作量極大，而且考核很嚴，公司不斷PUSH，完成的不好就會被吊，評級也會被降低，降工資
職朋用戶
中建八局二公司 | 測量主管
壓力還算可以的，也是分項目，壓力打不打全看項目領導，有的項目領導恨不得你可天天在現場盯著，回去內業還必須要完成，有事經常開會，總有特別的