華山醫院 73人分享
華山醫院 73人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華山醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華山醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華山醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9466011
華山醫院 | 中醫藥劑師
養?保險、醫療保險、失業保險、?傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員?提供的社會保險福利。除員???資外，企業為這部分保險?約?付相當于?資額的10-20%
m_18668******
華山醫院 | 院長辦公室
國慶節勞動節元旦等過節費，重要紀念活動及額外工作勞務費。節日超市卡等物品發放。公積金每年遞增，交通補助每月500元。
在華山醫院工作的人80%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華山醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華山醫院工作的人10%的反饋不清楚,65%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華山醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 規培醫生 | 6000 | 6000 | 6000 |
sanmao958124637
華山醫院 | 住院醫師
沒有漲工資，但是漲了值班費，薪酬體系應該算完善吧，除了沒有加班費，哈哈哈哈哈哈哈我的微博
miaommm
華山醫院 | 住院醫師
沒有的，看級別和工作量，薪酬體系還是比較完善的沒有的，看級別和工作量，薪酬體系還是比較完善的
職朋9466011
華山醫院 | 中醫藥劑師
：國家規定用人單位必須按照勞動合同的約定發放工資，但沒有規定必須發放獎金。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，
相濡以沫
華山醫院 | 臨床護士
民營醫院靠的還是經營狀況的，科室偶爾會有一些，但是很少，年終獎的話一年下來能有個一兩千就相當不錯了
在華山醫院工作的人56%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華山醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華山醫院工作的人24%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華山醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
華山醫院 | 護士
基本準時下班，輪休，一周兩天，三班倒，干完自己班上的活就行，不存在加班，年假五天，不太好請假，看科室情況
職朋用戶
華山醫院 | 護士
比較忙，看科室，加班是必須的，誰叫咱是為人民服務呢，雙休基本不可能，除非是領導，翻班的就是輪到休息就休息
職朋9466011
華山醫院 | 中醫藥劑師
在?新?異的現代社會中，制度的使?頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？
相濡以沫
華山醫院 | 臨床護士
節奏一般，下班基本準時，忙的時候說不準，沒有加班補助，月休兩天，有夜班，幾乎少的可憐的科室獎金