江西濟民可信醫藥有限公司 76人分享
江西濟民可信醫藥有限公司 76人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江西濟民可信醫藥有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江西濟民可信醫藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江西濟民可信醫藥有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
lana
江西濟民可信醫藥有限公司 | hr人事專員
公司有房補、交通補助、公積金、基本五險一金都是有的，沒有特別優于其他公司的福利，食堂、會定期舉辦團隊建設，員工旅行等相關福利
Max
江西濟民可信醫藥有限公司 | 招商經理
有公積金，其他的沒有，不包住和吃飯，出差的話報銷住宿費有50一天的差旅補助，其他的福利沒有。保險什么的沒啥，公司沒有幫買
在江西濟民可信醫藥有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西濟民可信醫藥有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西濟民可信醫藥有限公司工作的人2%的反饋不清楚,78%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西濟民可信醫藥有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| me設備工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 一般財務人員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| KA銷售代表 | 15000 | 15000 | 15000 |
A潘和濤 13924837936
濟民可信 | 業務員
看個人業績轉正就3000加提成了 在哪里上班都是要看本事的本事越大賺的也就自然越多了啊，希望自己努力加油給自己一個想要的未來 不要以后后悔現在的作為
非同
江西濟民可信醫藥有限公司 | 產品推廣專員
漲工資倒是不了解，兩三年會變動一次吧，感覺薪酬體系倒是不完善，年終獎還是有的，不過沒有做滿一年，領導喜歡聽好的
職朋用戶
江西濟民可信醫藥有限公司 | 總賬會計
公司有年終獎，一般按照底薪的倍數發放，一般在過年前發，還有集團年會活動，非常多的獎品，全員參與
A潘和濤 13924837936
濟民可信 | 業務員
剛剛來還不清需要過一段時間我才知道 聽他們說的應該是會有的，我畢竟才來一個月什么都不清楚特別的迷茫該不該繼續下去
在江西濟民可信醫藥有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西濟民可信醫藥有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西濟民可信醫藥有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西濟民可信醫藥有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lana
江西濟民可信醫藥有限公司 | hr人事專員
公司工作時間比較長，不能準時下班，招聘壓力很大，年假有，加班時間過長，實際上班時間經常超出8小時，很多其他的雜事需要做，但是總體還能應付
非同
江西濟民可信醫藥有限公司 | 產品推廣專員
做推廣時間自由些，在辦事處吃住，有時候省區領導開會喜歡加班。年假去的時間不足一年不清楚。做推廣基本每個月周末也能休息一兩次
職朋用戶
江西濟民可信醫藥有限公司 | 總賬會計
公司的崗位有17級，晉升機會較為通暢，機會比較多，每年固定晉升述職，各級別之間工資有一定差距。
職朋用戶
江西濟民可信醫藥有限公司 | KA銷售代表
公司加班比較少，工作時間靈活，就是沒有加班補助，收入和業績達成成正比，多勞多得，所以大家都是自發加班的
Max
江西濟民可信醫藥有限公司 | 招商經理
還好，一般就是月度和季度開會占用周末的時間，其他時候的上班時間加班不算多，都是自愿你加班的，沒加班工資，把手頭的工作完成了就可以正常下班
職朋用戶
江西濟民可信醫藥有限公司 | KA銷售代表
比較大，銷售目標很高，如果完成不了就會被優化，所以都是想盡辦法壓貨，每年在第四季度的時候，壓力尤其突出