知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了深圳信立泰藥業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳信立泰藥業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳信立泰藥業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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深圳信立泰藥業股份有限公司 | 合成操作工
公積金個人交300公司交300 管吃住每月7號發工資,底薪2750加班費會很高,還有技術津貼,剛進去的有350,部門不同差別不太大
職朋用戶
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 高級銷售代表
交通補助,公積金,沒有什么特別的福利吧,平時的節假日都沒有福利,跟外企比差了很多,企業政策變化比較快
在深圳信立泰藥業股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳信立泰藥業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳信立泰藥業股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳信立泰藥業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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臨床醫藥代表 | 5832 | 10000 | 4000 |
cfo/財務總監/經理 | 18000 | 18000 | 18000 |
檢驗員 | 9000 | 9000 | 9000 |
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深圳信立泰藥業股份有限公司 | 合成操作工
每年六月份會調整一次底薪和技術津貼,薪酬體系完整,努力做工資會有優待,還有生產獎金每個月都會有
李平
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 銷售代表
一年一漲,大概幅度在300元左右,非常完善,公司很正規,在國企里面工資算高的,公積金交的也非常多
小盆栽
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 渠道代表
公司不設年終獎,獎金按照季度和達成發放,指標達成不足70%沒有獎金。獎金制度不好,不高也不好拿到,一般延后2個季度發放
在深圳信立泰藥業股份有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳信立泰藥業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳信立泰藥業股份有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳信立泰藥業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 銷售1
準時上下班,因為是銷售加班經常的,雙休,年假沒有休過,年假沒休過,年假沒休過,年假沒休過,其他還行
柒 。
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 臨床醫藥代表
醫藥代表 高級醫藥代表 醫藥代表專員 地區經理 大區經理 大區總監 公司的晉升機會比較公開公平 有崗位空缺會優先在公司內部進行提升
小盆栽的小果果
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 采購專員
崗位級別設置很多,代表,高代,專員。主管,經理,區域經理等等,晉升幾乎很少很難。工資個個級別很大差別主要看老板當時怎么訂了
柒 。
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 臨床醫藥代表
公司的整體工作氛圍比較好 團隊和諧 人員比較穩定,領導對公司的要求落實比較精細,,領導工作風格比較細致,有較高的能力要求
你全家都好看
信立泰藥業 | 培訓專員
除人力資源部外,其他部門的工作氛圍都很好,尤其是生產和研發團隊,人都很正不搞啥歪門邪道的,很多都是干了很多年的老員工,而且只要有能力就會給機會,領導也沒有架子。
職朋9454944
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 臨床醫藥代表
各種會議經常放在周六周日,請專家講課,還有公司內部產品知識講述,幻燈片匯報工作,工作節奏快要求早訪,夜訪打卡在工作群,就是很忙,
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深圳信立泰藥業股份有限公司 | 合成操作工
公司的工作節奏是三班倒,吃飯時間算在上班時間,準時下班,周末加班比較多,一天8個小時,多出來的算加班
職朋9454944
深圳信立泰藥業股份有限公司 | 臨床醫藥代表
各種會議經常放在周六周日,工作節奏快要求早訪,夜訪打卡在群里拍照,片匯報工作,工作節奏快要求早訪,夜訪打卡在工作群,就是很忙
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深圳信立泰藥業股份有限公司 | 制劑質量研究員
壓力還是挺大的,畢竟我做實驗不行,老是走偏差,而且一個人要顧好幾臺儀器,反正我是最后因為崩潰了才走的,但是部門也有待了很久的員工