中交四公局 66人分享
中交四公局 66人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交四公局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交四公局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交四公局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
nange3808
中交四公局 | 工程項(xiàng)目副經(jīng)理
沒有，有降溫費(fèi)200，4-10月份有，然后一個(gè)季度有勞保費(fèi)，其他福利沒有，沒有固定假期，都要請假，年輕人未婚可以考慮，已婚者不建議
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程師
沒有其他福利。在項(xiàng)目上房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助沒有，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有，就是很一般的施工企業(yè)，換一個(gè)項(xiàng)目換一個(gè)地方。
在中交四公局工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交四公局社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交四公局工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交四公局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie部長 | 9010 | 9010 | 9010 |
| 土建工程技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 基建技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 3d技術(shù)員 | 6800 | 6800 | 6800 |
jayar
中交四公局 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
一年漲一次，一次四五百左右。薪酬水平看職位等級，薪酬體系還是挺完整的，各種獎金補(bǔ)貼都有，還可以
愛斯黛拉
中交四公局 | 技術(shù)員
沒上過工資，漲幅為o，薪酬按職等來分的，比較難升，領(lǐng)導(dǎo)看中你并且會辦事上的就快，不然等著吧
nange3808
中交四公局 | 工程項(xiàng)目副經(jīng)理
一般是10-20萬，第二年6月份發(fā)，但是有的項(xiàng)目會拖到第三第四年發(fā)，而且只發(fā)0.6倍，剩下等項(xiàng)目結(jié)算完再發(fā)，是我見過發(fā)獎金比較晚的公司
在中交四公局工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交四公局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交四公局工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交四公局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
愛斯黛拉
中交四公局 | 技術(shù)員
常年午休，沒有下班這個(gè)說法，節(jié)假日不休，周末不休，工程不停你不停，一年一天假都沒有休過，體會過一年365天上班的絕望嘛
nange3808
中交四公局 | 工程項(xiàng)目副經(jīng)理
節(jié)湊一般，不準(zhǔn)確，周末經(jīng)常加班，無補(bǔ)助，節(jié)假日不發(fā)過節(jié)費(fèi)，項(xiàng)目發(fā)工資，經(jīng)常晚發(fā)工資，年終獎第二年6月份發(fā)，效益獎看項(xiàng)目效益，10萬左右
冷月秋水
中交四公局 | 材料工程師
1事多人少，晉升壓力大 2大部分采用大包模式，委托的管理人員少 3離家遠(yuǎn)，經(jīng)常不能回去。長期這樣不適應(yīng)。