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信義玻璃控股有限公司 122人分享

信義玻璃控股有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-28 21:54:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了信義玻璃控股有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀信義玻璃控股有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解信義玻璃控股有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

信義玻璃控股有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Moder
信義玻璃控股有限公司 | 二線儲(chǔ)備人員

伙食補(bǔ)貼400吧,包住,轉(zhuǎn)正有江門市最低公積金,比較好的是三班倒,每天8小時(shí),不長(zhǎng)加班,其他都還可以把

白菜老杜
信義玻璃控股有限公司 | 配電工

無(wú),基本沒有什么補(bǔ)貼,工作壓力不大,整體氛圍比較好,因?yàn)槭歉圪Y企業(yè),相比很多民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)管理相對(duì)較好,就是福利較差!不過(guò)晉升相對(duì)比較快!還可以

社會(huì)保險(xiǎn)

在信義玻璃控股有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信義玻璃控股有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在信義玻璃控股有限公司工作的人4%的反饋不清楚,55%的反饋有,39%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信義玻璃控股有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
主操573262005500
管培生480048004800
機(jī)械維修鉗工550055005500
倉(cāng)庫(kù)主管/叉車工100001000010000
主管/組長(zhǎng)/組員600060006000

所有信義玻璃控股有限公司工資待遇(共99條)

工資漲幅

信義玻璃控股有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Moder
信義玻璃控股有限公司 | 二線儲(chǔ)備人員

一年一漲,大概在200-500之間,薪酬體系很完善,普工和工程師的工資相差不了多少,主要是體現(xiàn)在福利方面吧

職朋用戶
信義玻璃控股有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理

每年一次漲工資。工資漲幅5%-15%,按職位和績(jī)效。薪酬體系完善!行業(yè)里算中等偏上,也有員工不滿意的。眾口難調(diào),各人要求不同,年齡越小的意見越大。

年終獎(jiǎng)

信義玻璃控股有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
信義玻璃控股有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理

有。根據(jù)職位不同,員工一個(gè)月,主管二到四個(gè)月不等。每年分兩次發(fā):年前發(fā)一半,年后端午節(jié)發(fā)另一半。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在信義玻璃控股有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信義玻璃控股有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在信義玻璃控股有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信義玻璃控股有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

信義玻璃控股有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

dqxgy123
信義玻璃控股有限公司 | 儲(chǔ)備干部

公司有生產(chǎn)崗,設(shè)備部門,生產(chǎn)部長(zhǎng),電器工程師,機(jī)械工程師,品管部,品管部長(zhǎng),文員,總經(jīng)理,生產(chǎn)崗一個(gè)月6000-8000,設(shè)備部門一個(gè)月4000-4500 品管部們一個(gè)月4000-4500

工作氛圍

信義玻璃控股有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

dqxgy123
信義玻璃控股有限公司 | 儲(chǔ)備干部

團(tuán)隊(duì)很沉悶,領(lǐng)導(dǎo)愛指揮人,大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意見挺大。經(jīng)常強(qiáng)制加班,晚上休息的時(shí)候,一個(gè)電話你就的過(guò)去

工作節(jié)奏

信義玻璃控股有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Moder
信義玻璃控股有限公司 | 二線儲(chǔ)備人員

三班倒咯,下班時(shí)間只要輪班的人來(lái)了,并且沒有出現(xiàn)什么工作上的失誤,一般都可以準(zhǔn)點(diǎn)走人,每周一休,周末上不上看你自己,加班就基本1600工資那樣自己算

白菜老杜
信義玻璃控股有限公司 | 配電工

工作節(jié)奏不快,上班比較輕松,準(zhǔn)時(shí)下班,崗位基本屬于倒班性質(zhì),沒有加班,加班很少,基本沒有補(bǔ)助,公積金都沒有,想多了

工作壓力

信義玻璃控股有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
信義玻璃控股有限公司 | 普通職員

噶可以,生活呀,主要的壓力都來(lái)自生活,孩子要上學(xué),家庭條件差不多了,也不會(huì)太累,家庭條件不好家庭條件不好

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