河南五建 188人分享
河南五建 188人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了河南五建工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀河南五建的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河南五建福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
獨鐘139
河南五建 | 工程項目管理
一年2次旅游，帶薪年假！沒有房補，沒有交通補助，有異地補助，轉正以后有五險和公積金，暫時沒有發現有優于其它公司的福利！
車鵬超
河南五建 | 專業工長
沒有其它補助 其他補助基本沒有，只有趕工期時特別辛苦了會有個獎金 這也是靠項目部自己才會發
在河南五建工作的人76%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南五建社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河南五建工作的人4%的反饋不清楚,70%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南五建住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財務 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 91d技術助理員 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 普通zhi職員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 專業公司造價員 | 10000 | 10000 | 10000 |
車鵬超
河南五建 | 專業工長
環境不錯 不能準時下班 工資很難漲 而且沒有工齡工資 且薪酬管理很差 工作效率不高 人員積極性不高
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河南五建 | 施工員
一年一次整體調薪，崗位有最高薪資，工資漲幅在300到500，薪酬體系較完善。表現很好并提出主動調薪的話，也可以。
獨鐘139
河南五建 | 工程項目管理
我工作兩半年，在過完年漲了一次工資，漲了500，一年最少有一次漲工資的機會，如果你干的好，項目上會申請給你額外漲一次，建議別來
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河南五建 | 質檢員
公司有年終獎，較少。本人沒有干到年底就已經辭職，所以不清楚年終獎具體多少，只是聽說原來的同事說發了年終獎，發的不多。
在河南五建工作的人51%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南五建是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在河南五建工作的人35%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上河南五建周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
一路向北
河南五建 | bim工程師
實習生 八大員 專業主管 生產經理總工 項目經理 晉升機制一般，總公司有文件但都是各個分公司老大看著誰行誰就行，跟領導關系近很重要，但自身也需要一些能力
獨鐘139
河南五建 | 工程項目管理
不準時下班，節奏很快。周末需要加班，加班有餐補，工作一環扣一環，除非有特殊情況，要不然根本停不下來，挺忙的。
車鵬超
河南五建 | 專業工長
節奏不是很快 不能準時下班 一般都會加班 周末加班是常態了 加班也沒有補助 只有有事才可以請假
一路向北
河南五建 | bim工程師
工作壓力比較大，錢少不說，看你遇到一個什么2樣的分公司，個別分公司工資發放不及時，工地都那樣吧，忙的時候忙死，閑的時候閑死