FESCO 156人分享
FESCO 156人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了FESCO工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀FESCO的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解FESCO福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
葉昕晴
FESCO | 實習生
本科生100一天 研究生120一天 有給實習生上十萬保額的大病保險 ?？粕F在也是100一天了 實習生外勤的話 有時候可以報銷 具體看什么部門，什么情況。
7ddddd
FESCO | onsite
有五險一金等，還有補充醫療保險。比較穩定，同事關系還算不錯。企業也比較年輕化，年輕的剛入社會的小朋友有很多。
在FESCO工作的人80%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上FESCO社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在FESCO工作的人9%的反饋不清楚,83%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上FESCO住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人力/行政專員 | 5937 | 6500 | 5000 |
| 實習生 | 2000 | 3000 | 1000 |
| 管培生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 客服 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 咨詢 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9561243
FESCO | 咨詢
不漲工資，hr說每年漲工資，但實際情況非常差，薪酬制度不盡完善，領導裁量權大，工作量不小，內部非常卷
慕青貀
FESCO | 估值
薪酬體系完整不 不太清楚 我只干滿了一年，感覺工資還是根據勞務派遣到的公司來決定，如果派到好一點的公司，可能每年會有調整 但是比起正式員工還是會差很多
慕青貀
FESCO | 估值
公司有年終獎，每年過年那個月發，一般是一個月，稍微浮動，大概是0.9——1.1，，，所以工資基數比較重要。另外，簽定勞務派遣的公司，要根據派到的公司來決定
在FESCO工作的人68%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上FESCO是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在FESCO工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上FESCO周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9631635
FESCO | onsite客服
onsite、業務助理、業務專員、主管、客戶經理、部門副經理、經理、總監。每個部門晉升機制不同、不明顯、也沒有工齡漲薪，大家工資互相保密。
職朋9631635
FESCO | onsite客服
具體部門具體分析，總的來說不錯，但也要看人。很好的平臺，沒見公司掙得錢也不少，但工資是真的很低，除開著一點真的都挺好的
7ddddd
FESCO | onsite
工作節奏比較快，下班看崗位，每個崗位的繁忙程度都不一樣，還是要具體問題具體分析?？偟膩碚f外包崗位要忙一些
葉昕晴
FESCO | 實習生
每天輔助部門里的業務員，事情比較瑣碎，繁瑣。壓力說不上，偶爾會有。會有不好接觸的業務員。經常外勤，費體力。實習生感覺容不得他們其中。