國華人壽 84人分享
國華人壽 84人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了國華人壽工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國華人壽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國華人壽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雪菜??
國華人壽 | 業務會計
五險一金都有的，但是沒有補充公積金，其他福利反正都是法定標準，不多也不少，部門會偶爾聚餐，其他就沒有什么了。
渺無人煙
國華人壽 | 業務支持
公積金，年休，節日補貼。公司福利在行業內屬于一般水平。基本保障有，行業內有的公司都有，但是標準比較低。福利標準基本不變，固定標準。
在國華人壽工作的人89%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國華人壽社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國華人壽工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國華人壽住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客服坐席 | 7500 | 7500 | 7500 |
| baby健康師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| l普通柜員 | 2000 | 2000 | 2000 |
職朋用戶
國華人壽 | 督訓
根據年度機構達成評定工資漲幅5%左右。公司的薪酬體系基本還算合理，但是不知道獎金是怎么發的，這個不是很透明。
云里霧里
國華人壽保險股份有限公司 | 財務
每兩年漲一次工資，但不會是普漲，基本漲幅3%-5%，節日福利和獎金都有，但是工會活動較少，貌似沒有商業保險。
在國華人壽工作的人65%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國華人壽是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國華人壽工作的人17%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國華人壽周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
國華人壽 | 督訓
工作時間周一到周五，下班基本準時，偶爾會加班。雙休但是因為崗位的原因基本上沒有雙休過。年假根據工齡可以休的。
雪菜??
國華人壽 | 業務會計
準點下班，月底月初會加班，年假法定時間，雙休，一般情況下不怎么加班的，平時工作強度也OK，可以正常下班
報喜
國華人壽 | 總公司內勤
內勤的職級十幾個級別，年度考核優秀有晉升機會，大多數情況下，每個級別至少呆滿2年才滿足晉升的時間要求。各級別工資屬于行業中等水平
職朋9529270
國華人壽 | 銀保客戶經理
工作氛圍很輕松，和諧，同事之間相處也很融洽，互助！領導一心為著員工的收入和成長著想，非常的好
報喜
國華人壽 | 總公司內勤
工作氛圍較好，流程簡化，工作效率高效，團隊人際關系較簡單，沒有復雜的幫派爭斗，總部的領導班子非常穩定
渺無人煙
國華人壽 | 業務支持
壓力比較大，經常加班加點。公公司一切安好以結果導向，員工在平臺上積極發揮個人極大潛能，創新突破，否則在公司提升較難。