文都教育 94人分享
文都教育 94人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了文都教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀文都教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解文都教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
港島妹妹
文都教育 | 學管師
只有五險，沒有公積金。員工生日有生日禮物福利，隔段時間有團建福利，節假日的時候有禮物福利，其他沒有。五險在入職半年后繳。
職朋用戶
文都教育 | 考研高數老師
出差提供住宿，其他的一般！有基礎課時，就是每個月至少上30個小時，底薪才3500，第一個月不交社會保險！反正就是個坑，說法前后不一樣！
在文都教育工作的人58%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上文都教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在文都教育工作的人17%的反饋不清楚,20%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上文都教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助教/老師 | 6000 | 6000 | 6000 |
用戶3716527182
文都教育 | 教務助理
一般大概兩三年漲一次工資，漲幅底薪增加三百，體系完善，班主任工資核算很復雜，各種到課率補課率，帶完一批學生，根據上線率會有一筆獎金
王喆
文都教育 | 人事專員
不會漲工資，有工齡，個人能力強的話，會漲幾百，業務崗位根據個人能力，每年會調底薪，智能崗位薪資比較穩定，偶爾會有獎金
港島妹妹
文都教育 | 學管師
沒有年終獎，公司只有五險，沒有獎金，五險在入職半年后繳，不能提前繳，工資提升慢，晉升空間小，不過領導也都挺好的，如果好好招生工資也可以
在文都教育工作的人65%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上文都教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在文都教育工作的人13%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上文都教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
用戶3716527182
文都教育 | 教務助理
說的雙休法定節假日休，但是是調休，周末和法定節假日都有學生過來上課，基本不能休，寒暑假很忙基本休不完，過年休一個月都調休不完
王喆
文都教育 | 人事專員
單雙休，偶爾加班，有寒暑假，這個要看是什么崗位，崗位不同，下班時間也不一樣，銷售就要加班，但銷售工資很高
Slient M24
文都教育 | 課程顧問
銷售性質，干得多掙得多，多的能拿上萬，少的都不用交稅，但是活下去還是沒有問題的，還有別的部門可以去試一試
autumn123466
文都教育 | 教務
不太清楚，沒待多久。以教務為例的話，就是教務到教務主管，在往上沒了，就兩個主要負責人。晉升機會就是從教務到教務主管，工資不清楚。
Slient M24
文都教育 | 課程顧問
氣氛倒是很不錯，領導還行，福利待遇比較差，別人端午都是一人一盒，我們都是買一袋子一群人分了，都是一些應屆畢業生或者考研的，找個工作先
autumn123466
文都教育 | 教務
還可以，圈子小。忙得時候特別忙，閑的時候特別閑。一個月休四天，調休的。領導喜歡喝酒，經常組織員工聚餐。
港島妹妹
文都教育 | 學管師
工作很繁瑣，都是一些比較細致的學生服務工作，環境還可以。下班不太準時，因為作為班主任要隨時滿足學生的工作。周一周二休息，周末上班，沒有補助
用戶6581478150
文都教育 | 市場營銷
因為要適合學生的時間，所以周末是比其他時間更忙的，周內的事情主要是在辦公室，周末就需要去學校了。
用戶6581478150
文都教育 | 市場營銷
大，銷售類的壓力都大，但是只要上手了就會比較簡單，反正剛開始是比較無聊的枯燥的，后面慢慢就會好，好像沒有什么五險一金之類的。