上海晨光文具 41人分享
上海晨光文具 41人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海晨光文具工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海晨光文具的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海晨光文具福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
旅行人
上海晨光文具 | KA業務代表
房補，提供住房，但住宿條件不太好。晨光總部還是不錯的。有機會，有挑戰，也有交通補助，因為主要工作就是業務口的。工作比較自由，有比較充足的時間
在上海晨光文具工作的人53%的反饋有社保(5險),15%的反饋有商業保險,15%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海晨光文具社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海晨光文具工作的人15%的反饋不清楚,15%的反饋有,69%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海晨光文具住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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劉剛
上海晨光文具 | 銷售經理
一般年初會面談調整工資，調的不多底薪?幾百，績效調幾百，制度性東西人為改變太隨意，歸屬感不好，無任何基本福利
LL
上海晨光文具 | 檢測工程師
有年終獎，職級7級（含）以下是13新，車間不知道，7級以上是14薪，一般都在春節前就會發，然后每年有兩次考核，考核高的多拿一些，考核不及格的少拿。14薪的半年拿一次獎金，一次拿一個月左右的工資。
劉剛
上海晨光文具 | 銷售經理
一般會多發一個月工資，發放時間 年前最后一個月隨當月工資一起發放，大概3000-5000左右，不同崗位不一樣，有差距。
在上海晨光文具工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海晨光文具是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海晨光文具工作的人33%的反饋周六經常加班,16%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海晨光文具周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
LL
上海晨光文具 | 檢測工程師
公司級別劃分比較細，然后又3個晉升通道車間方面的、管理方面的、技術方面，我是技術的職級是7級檢測工程師崗位，往下是技術員（P6、P5）、往上是高級工程師（P8待遇是主管待遇14薪），再往上就是副經理（10級），晉升機會還是有的，比較看重能力，能力不行人際也不行了幾乎沒有出頭之日，熬時間也沒用。
素言
上海晨光文具 | 物流主管
普工，組長，領班，主管，踏實做的久的話，積極主動善于學習，和同事啊上級啊關系處理好晉升機會比較多，需要努力。
旅行人
上海晨光文具 | KA業務代表
業績，工作單一。就是維護終端店鋪，需要有耐心的人，做事負責的人。還需要有創造力的人，因為工作比較單一，是需要自己發現工作方法，提升工作效率，