貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 49人分享
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 49人分享
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王木木
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 銷售經理
出差實報實銷，沒有什么補助，根據任務完成情況而定。銷售工作時間不固定，可以等門店開門再上班。有時要出差
職朋用戶
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | cr主管
培訓，旅游，交通補助，五險。優于其他公司比較有親和性，老員工對公司比較忠誠，工司產品有核心競爭力。
在貴州百靈企業集團制藥股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州百靈企業集團制藥股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貴州百靈企業集團制藥股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,34%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州百靈企業集團制藥股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cqc檢驗員 | 3300 | 3300 | 3300 |
Toaday
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 醫藥代表
銷售的工作，工資都是自己掙的，高薪底薪的都有，漲幅看自己怎么去跑業務，薪酬體系比較簡單但還算完善，就是發工資的時間有點拖
王木木
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 銷售經理
沒有年終獎，銷售工作根據自己的任務拿提成，業績好了提成高，出差費用實報實銷，有時需要自己開車。
在貴州百靈企業集團制藥股份有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州百靈企業集團制藥股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貴州百靈企業集團制藥股份有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貴州百靈企業集團制藥股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
王木木
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 銷售經理
銷售工作時間不固定，出差實報實銷，需要去到下面的縣，鎮。要自己開車，有時候需要一個人連續出差很多天。
Toaday
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 醫藥代表
節奏按自己的來，自己負責的市場自己管理，客戶拜訪也是自己規劃，下班時間就不用談了，周末不用加班，但不能離開自己市場，除開法定節假日其他時間離開市場都要請假
職朋用戶
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | cr主管
壓力大。自身能力有待提高，另業務員的工資幫他們提高，新的部門，要從新開始，有時間過程，有很多人進來和出去。
Mr.Chocolate
貴州百靈企業集團制藥股份有限公司 | 業務員
壓力不小，但每個地方辦事處的老大都不一樣，具體壓力肯定都是業績，普藥市場非常飽和，同類產品很多，百靈產品效果大家都認同的，只不過價格定位不上不下，廣告效應太低。