成都百都科技有限公司 38人分享
成都百都科技有限公司 38人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了成都百都科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀成都百都科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都百都科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
September
成都百都科技有限公司 | 銷售代表
就基本福利，沒其他的，五險一金，剛去好像只有五險，后面才會買一金，但都是很低的標準，平時出差簽單了有補助，沒簽到就自己填。
1qwek
成都百都科技有限公司 | 產品推廣專員
有五險一金 節假日正常休 每個月都有一次團建活動 素質拓展等等 工資比較低 1500的基本工資確實太難看了 五險一金扣除以后都不剩啥子了
在成都百都科技有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都百都科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都百都科技有限公司工作的人4%的反饋不清楚,34%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都百都科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
September
成都百都科技有限公司 | 銷售代表
工資基本不漲，都考自己提成，底薪太低了，如果沒業績活不下去，所以壓力比較大，底薪很少漲，平時出業績了提成高底薪也不重要了。
1qwek
成都百都科技有限公司 | 產品推廣專員
我在那個公司工作時間不長 沒有經歷過漲工資 作為銷售 業績就是工資 但是這個提成發放的模式太她媽惡心人了 有的時候人家交了錢你三五個月提成才會發下來 能留在那個公司的人都是人才！
在成都百都科技有限公司工作的人25%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都百都科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都百都科技有限公司工作的人43%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都百都科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推廣顧問
我所處的是地級市的分部，整個公司除了一個分部經理，就是員工了，大概9個人，晉升空間還是很大的，只要業績出色，總部在成都，所有的工資都是跟業績掛鉤的，有可能一個月一兩千，也有可能上萬，主要看業績
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推廣顧問
工作節奏很緊，下班很少準時，幾乎都有加班，而且如果在外面拜訪客戶，就算下班了也要趕回公司打卡，周六經常加班，補助好像也就十來塊？
September
成都百都科技有限公司 | 銷售代表
節奏挺快，完不成業績就加班，一般是星期六加班，星期天休息，平時下班還算準時，也看自己的情況，銷售見客戶加班是少不了的
666lihe
成都百都科技有限公司 | 百度推廣顧問
壓力很大，因為本人不是很喜歡銷售，而且是實習生，幾乎天天都要被業績壓著，領導天天催著打電話，約拜訪，每天的數據要求也比較高，經常加班，周六也是，而且加班說實話也沒有什么意義……