招商信諾 362人分享
招商信諾 362人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了招商信諾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀招商信諾的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解招商信諾福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
守望
招商信諾 | javaee程序員
1.5倍加班工資，六險(xiǎn)一金，12%的公積金比例，經(jīng)常發(fā)各種購物卡啥的，不是很多，優(yōu)勢就是加班工資很多吧
職朋用戶
招商信諾 | 1線員工
公積金繳納基數(shù)高，有團(tuán)隊(duì)險(xiǎn)，每年可以給家人幾百元的保險(xiǎn)補(bǔ)貼，可以去醫(yī)院提檢拿藥，房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)助也沒有！聚餐活動很多，但大多數(shù)都是aa。有上進(jìn)心且抗壓能力強(qiáng)的，可以試一試
在招商信諾工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上招商信諾社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在招商信諾工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上招商信諾住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 6344 | 15000 | 4000 |
| 保險(xiǎn)電銷 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 400客服 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 需求分析師 | 15000 | 15000 | 15000 |
now唐
招商信諾 | 保險(xiǎn)電銷員
完善.根據(jù)職級來，加息每個(gè)差幾百元，主要還是看你的績效，你的提成底薪3000左右。新人一般五6000。坐久了，要復(fù)盤，每天都有加班。
職朋用戶
招商信諾 | 1線員工
漲幅跟業(yè)績掛鉤，薪酬體系完善，底薪大概2000剩下跟業(yè)績掛鉤，業(yè)績好月入過萬很輕松，底薪隨著職位的提升增高，
now唐
招商信諾 | 保險(xiǎn)電銷員
年終獎有，但不是很多年底發(fā)吧，但是事實(shí)三星有福利團(tuán)隊(duì)合作還行。主要是壓力大首先要有抗壓的能力，但是只要度過了烤鴨，這一關(guān)相信做得就。
職朋用戶
招商信諾 | 執(zhí)業(yè)藥師
有年終獎。￥15,000左右，每個(gè)月有1000到1500塊錢的月度考核獎，年終獎基本在每年的一月份或者二月份大方吧。
在招商信諾工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上招商信諾是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在招商信諾工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上招商信諾周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
古陵逝煙
招商信諾 | TMR
無責(zé)底薪不多，保險(xiǎn)都是靠提成的。級別一個(gè)好像差200-300樣子吧，7個(gè)還是8個(gè)級別的電銷級別哦。當(dāng)然組長和經(jīng)理就是另外一個(gè)跨度的，不可一概而論。
職朋用戶
招商信諾 | 保險(xiǎn)電話銷售
大部分內(nèi)部晉升，制度透明，培養(yǎng)人材。新人基本都在5000-6000.三個(gè)月之后月薪7-8k，半年的過萬，top員工30000-40000.主管在15000以上。
古陵逝煙
招商信諾 | TMR
我們團(tuán)隊(duì)壓力還好點(diǎn)，別的團(tuán)隊(duì)有壓力高到嚇人那種，反正團(tuán)隊(duì)壓力都挺大的。主要是感覺資源吧，我覺得資源不是很好
職朋用戶
招商信諾 | 保險(xiǎn)電話銷售
工作快節(jié)奏，領(lǐng)導(dǎo)高要求，壓力很大，但是有壓力才有動力，適合剛畢業(yè)的人群。工作快節(jié)奏，領(lǐng)導(dǎo)高要求，壓力很大，但是有壓力才有動力，適合剛畢業(yè)的人群。
職朋9770281
招商信諾 | 需求分析師
工作節(jié)奏還好，需求測試或者上線前一般會加班，但是加班按照法定加班工資算，有加班補(bǔ)助，也可以換調(diào)休
職朋用戶
招商信諾 | 1線員工
加班沒有補(bǔ)助，自愿加班工資跟業(yè)績掛鉤，出單越多工資越高，偶爾加班學(xué)習(xí)，休息時(shí)間充足，工作壓力較大
守望
招商信諾 | javaee程序員
壓力還好，就算項(xiàng)目忙，還有1.5倍的加班工資支撐著，完全沒有心里負(fù)擔(dān)，哈哈哈，各方面都有專家可以咨詢，壓力不是很大，唯一麻煩的就是各種繁瑣的流程吧
m_17780******
招商信諾 | 人力資源助理
工作壓力一般，沒什么特別的壓力。沒有壓力，沒有壓力，沒有壓力，沒有壓力，沒有壓力，沒有壓力，我反正覺得沒有壓力