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山西證券股份有限公司 85人分享

山西證券股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-20 17:32:59

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了山西證券股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山西證券股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山西證券股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

山西證券股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

券商小馬仔
山西證券股份有限公司 | 投顧

現在從沒有福利,五險一金都有,只是公積金 繳納很低,按照基本工資定的。其他就沒啥由于其他的福利了。

社會保險

在山西證券股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上山西證券股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在山西證券股份有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上山西證券股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
固收交易員935093509350
javaee程序員180001800018000
一級研究員100001000010000

所有山西證券股份有限公司工資待遇(共47條)

工資漲幅

山西證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

水之道
山西證券股份有限公司 | 客戶經理

入職需要有資產要求,薪資待遇一定要談好,別給你簽了經紀人,對你來說影響太大,浪費時間太多。

券商小馬仔
山西證券股份有限公司 | 投顧

沒說呀 漲工資這個事情 得公司有個薪酬體系考核 就是基本工資太低了 還沒考慮到地區差異 我們這樣消費高的城市 基本工資太低了

年終獎

山西證券股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

水之道
山西證券股份有限公司 | 客戶經理

沒有 忽悠人一開始有錢,后來給你錄經紀人,沒底薪 真心不知道為啥是這個樣子,一種被騙的感覺真是挺無語的。咱們老百姓混點錢不容易

工作時間

是否準時下班

在山西證券股份有限公司工作的人90%的反饋基本準時下班,3%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上山西證券股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在山西證券股份有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上山西證券股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

山西證券股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

bob87678
山西證券股份有限公司 | 固收交易員

A-SA-VP-SVP-D等等,每個級別有兩個小級,每年都有晉升機會,每個小級也都會加一點。但底薪都不高的。

工作氛圍

山西證券股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9436854
山西證券股份有限公司 | 固收銷售交易

壓力大,成長快,性價比不高,適合剛畢業過來學習業務,深圳固收黃埔軍校,但是社招就不太推薦了

嗯嗯可愛
山西證券股份有限公司 | 企業綜合文員

氛圍輕松,可能因為本地人都知足常樂吧,也沒有很大企圖心,大家互相幫助這么過來的,僅個人看法

工作節奏

山西證券股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

bob87678
山西證券股份有限公司 | 固收交易員

公司工作節奏屬于比較快的,但下班基本準時。6點到6點半就可以走了,周末主要還是自己主動做一些事,加班當然是沒有補助的。

券商小馬仔
山西證券股份有限公司 | 投顧

公司的工作節奏 基本沒壓力 跟養老院醫藥,下班基本4:30-5:00都可以下班,沒有加班 就沒有加班補助了。僅供參考。

工作壓力

山西證券股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

bob87678
山西證券股份有限公司 | 固收交易員

工作壓力一般,主要還是自己給自己的壓力,同事之間互相幫助比較多,團隊氛圍是比較互助友善的。

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